Bienvenue chez le leader du fitness en Suisse, avec les marques ACTIV FITNESS et Fitnesspark.
Les débouchés professionnels chez movemi sont aussi variés que notre éventail de prestations. Tu recherches un emploi dans un environnement sportif et diversifié? Tu as frappé à la bonne porte! Chez movemi, nous proposons des postes passionnants dans l'administration:
Nous proposons également des postes dans les domaines suivants sur nos portails ACTIV FITNESS et Fitnesspark.
N'hésite pas à nous envoyer ta candidature!
La satisfaction de nos employé-es nous tient à cœur. Nous aspirons à ce qu’ils et elles se sentent à l’aise au travail et nous les soutenons et les encourageons sans cesse dans leur carrière personnelle. Employé-es au studio, dans l’administration ou à l'espace enfants, responsables de cours, responsables techniques ou encore agent-es d’entretien: movemi attache une grande importance à la satisfaction, à la formation et au perfectionnement de ses collaborateurs et collaboratrices.
Notre ambiance de travail motivante et familiale contribue à ce que chaque employé-e donne chaque jour le meilleur de lui-même - tout en vivant et en transmettant sa passion pour le fitness et la santé. Chez movemi, nous travaillons en équipe et nous soutenons mutuellement.
Une fois leur apprentissage terminé, les apprenti-es motivé-es se voient proposer, dans la mesure du possible, un poste fixe. Nous donnons aux collaborateurs et collaboratrices qui font preuve d'engagement et d'initiative la possibilité d'assumer davantage de responsabilités. Nous les encourageons à suivre des formations continues et leur proposons des projets passionnants. Notre objectif est de faire de nos employé-es de véritables expert-es dans le domaine du fitness et de la santé et de leur permettre de faire une longue carrière chez movemi.
Un système de rémunération uniforme garantit une rémunération équitable. Nous ne faisons aucune distinction d’origine, de sexe ou de religion, mais nous concentrons sur l'expérience et les performances de nos collaborateurs et collaboratrices.
Nos offres internes de formation continue et nos perspectives d’évolution sont communiquées de manière transparente, et ce, dans un souci d'égalité des chances et de traitement.
Nous traitons nos collaborateurs et collaboratrices d'égal à égal et nous tutoyons les un-es les autres. Notre culture de communication ouverte favorise la confiance et le respect mutuels. Nos feedbacks sont toujours constructifs et bienveillants.
Notre commission du personnel se compose d'un groupe de collaborateurs et collaboratrices engagés et motivés qui défendent ensemble les intérêts des salarié-es. Elle renforce le dialogue et la collaboration entre movemi en tant qu'employeur et nos employé-es. La responsabilité du bien-être économique, social et sanitaire des deux parties est ainsi partagée.