Formation professionnelle chez MVB
Chez MVB, nous attachons une grande importance à la formation de la prochaine génération de personnel qualifié. Nous investissons de manière ciblée dans les jeunes talents et leur offrons une formation professionnelle de premier ordre dans un environnement de travail dynamique et passionnant. Nous posons ainsi les bases d’un départ réussi et durable dans la vie professionnelle!
À vous de choisir
Ton parcours
Diversité des possibilités
MVB vous propose une palette de dix formations initiales différentes. Trouvez celle qui correspond le mieux à vos intérêts et à vos capacités.
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Opérateur de machines automatisées (h/f) CFC
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Les opérateur/trices de machines automatisées commandent de grandes installations et assument de nombreuses responsabilités.
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Automaticien (h/f) CFC
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Les automaticien/nes conçoivent, construisent et réparent des machines complexes: installations, robots et commandes.
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Monteur automaticien (h/f) CFC
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Des distributeurs de boissons aux armoires électriques, les monteur/ses automaticien/nes interviennent sur diverses machines.
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Agent d’exploitation (h/f) CFC
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Entretien, réparation, jardinage, rangement, déblaiement… Agent/e d’exploitation, c’est un métier extrêmement varié!
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Informaticien (h/f) CFC
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Les informaticien/nes en développement d’applications créent des logiciels pour e-boutiques, des systèmes de comptabilité, des contrôleurs…
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Employé de commerce (h/f) CFC
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Les employé/es de commerce travaillent seul/es sur ordinateur ou en équipe. Ils/elles échangent constamment avec autrui pour trouver des solutions.
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Cuisinier (h/f) CFC
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Au menu: le métier passionnant et créatif de cuisinier/ère. Fais preuve chaque jour de ta passion pour les fourneaux et le dressage.
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Logisticien (h/f) AFP
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Tu coordonnes, contrôles et optimises le flux de marchandises et les transportes avec ton chariot-élévateur.
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Logisticien (h/f) CFC
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En tant que logisticien/ne, tu assures un flux de marchandises optimal… avec un chariot-élévateur, bien sûr!
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Mécanicien de production (h/f) CFC
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Fabrique des pièces en métal qui deviendront, par exemple, des canalisations, des appareils ménagers ou des véhicules.
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Conducteur de véhicules lourds (h/f) CFC
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Dans ce métier, tu es sur la route quasiment tous les jours: un défi passionnant et varié!
Apprentissages sur nos sites
Site de Neuendorf
- Opérateur de machines automatisées (h/f) CFC
- Monteur automaticien (h/f) CFC
- Agent d’exploitation (h/f) CFC
- Informaticien (h/f) CFC
- Employé de commerce (h/f) CFC
- Cuisinier (h/f) CFC
- Logisticien (h/f) AFP
- Logisticien (h/f) CFC
- Mécanicien de production (h/f) CFC
Site de Suhr
- Opérateur de machines automatisées (h/f) CFC
- Monteur automaticien (h/f) CFC
- Employé de commerce (h/f) CFC
- Cuisinier (h/f) CFC
- Logisticien (h/f) AFP
- Logisticien (h/f) CFC
- Mécanicien de production (h/f) CFC
- Conducteur de véhicules lourds (h/f) CFC
Autres annonces
Integrationsvorlehre (Invol) und Vorlehre (VOL)
MVB offre aux réfugiés reconnus et aux personnes admises à titre provisoire la possibilité d’effectuer un préapprentissage d’intégration (PAI) ou un préapprentissage (PA) dans la logistique. Ces programmes permettent aux participant-es d’acquérir une expérience pratique et de fréquenter une école professionnelle afin d’assimiler des compétences générales et professionnelles. Ils sont conçus pour faciliter l’entrée dans le monde du travail et favoriser l’intégration. Si vous êtes intéressé-e ou souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à prendre contact avec Adrian Kurt.
D’autres métiers peuvent également être proposés après examen interne. Si vous avez besoin de plus d’informations ou si vous voulez proposer quelqu’un pour ces programmes, nous nous réjouissons de votre prise de contact.
Orientation professionnelle (stage de découverte) chez MVB
Un stage de découverte vous offre un aperçu de notre entreprise et du métier choisi. C’est pour vous l’occasion d’examiner le métier de plus près et de le tester dans la pratique pour déterminer s’il correspond à vos souhaits et à vos attentes.
Vous êtes intéressé-e par un stage de découverte? Alors inscrivez-vous ici pour recevoir toutes les informations importantes par e-mail.
Découvrez vos avantages
Nos apprenti-es bénéficient de nombreux avantages. Par exemple: un abonnement demi-tarif, six semaines de vacances par an, un abonnement à prix réduit dans les Fitnessparks Migros, la prise en charge de tous les frais de fournitures scolaires - et bien plus encore. Jetez-y un coup d’œil:
Soutien et formation
- Prise en charge des frais liés aux fournitures scolaire et aux cours interentreprises
- Soutien pour la maturité professionnelle
- Formations continues internes au sein du Centre de distribution Migros SA (MVB)
- Une semaine d’intégration informative et passionnante
- Temps pour les devoirs
Et aussi
- Participation aux frais d’un ordinateur portable privé pour l’école professionnelle (max. CHF 900.-)
- Abonnement demi-tarif
Et ce n’est pas tout
- 6 semaines de vacances
- Réductions dans les Écoles-clubs Migros
- Abonnement à prix réduit dans les Fitnessparks Migros
- Réduction dans des caisses maladie et des assurances
- Réductions dans les magasins du personnel Migros
- Abonnements de téléphonie mobile à prix réduit et bien plus encore
Nos apprenti-es ont la parole
Collaborateurs-trices racontent
Témoignages
Que disent nos apprenti-es? Apprenez-en davantage sur nous grâce à leurs témoignages et faites-vous votre propre idée de MVB en tant qu’entreprise formatrice.
Collaborateurs-trices racontent
J’apprécie la diversité à MVB: je découvre différents départements, je travaille avec de vrais chiffres et je participe activement à l’administration d’une grande entreprise.
Collaborateurs-trices racontent
Loris Schwegler, Employé de commerce CFC
Collaborateurs-trices racontent
En tant que mécanicien de production chez MVB, je travaille avec des machines modernes et je contribue à ce que des milliers de produits arrivent à bon port.
Collaborateurs-trices racontent
Edvin Cedic, Mécanicien de production CFC
Collaborateurs-trices racontent
À MVB, je surveille des installations de convoyage ultramodernes qui déplacent chaque jour des milliers de produits. Je m’assure que tout se déroule sans accroc.
Collaborateurs-trices racontent
Leon Bekteshi, Opérateur de machines automatisées CFC
Collaborateurs-trices racontent
Au restaurant du personnel de MVB, j’apprends non seulement à cuisiner, mais aussi à construire de grandes choses en équipe – ici, ma passion est un métier.
Collaborateurs-trices racontent
Linda Jäggi, Cuisinière CFC
Collaborateurs-trices racontent
En tant que logisticien, je veille à ce que tout soit au bon endroit au bon moment – ce qui rend chaque jour passionnant et important.
Collaborateurs-trices racontent
Benjamin Räuftlin, Logisticien CFC
Collaborateurs-trices racontent
À MVB, j’apprends comment fonctionne la logistique au niveau professionnel – rapidement, numériquement et avec beaucoup de travail d’équipe.
Collaborateurs-trices racontent
Jessica Bucher, Logisticienne CFC
Le processus de recrutement - comment nous rencontrer
Nous sélectionnons nos apprenti-es à l’aide d’un processus de sélection soigneusement conçu. Pour nous assurer que vos compétences et vos intérêts correspondent à la profession visée, nous examinons votre dossier de candidature, qui comprend votre CV, vos bulletins scolaires et les résultats de tests d’aptitude tels que Check S2 et S3. L’entretien de présentation et le stage de découverte sont particulièrement importants pour nous, car ils complètent l’image globale.
Retrouvez plus de détails sur notre processus de sélection ici.
1. Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprend les documents suivants:
- Lettre de motivation
- CV avec photo récente
- Copies complètes des 4 derniers bulletins semestriels
- Copie des résultats d’un test d’aptitude (Check S2 ou S3, si disponible mais non obligatoire Multicheck ou Basis-Check)
- Références
Le cas échéant, joignez également les documents suivants:
- Rapports de stage, certificats de travail, etc.
- Diplômes de séjours/cours de langue, cours d’informatique
Ces documents nous aident à nous faire une idée globale de vos compétences et de votre expérience et à sélectionner nos apprenti-es.
2. Soumettre une candidature
Le point de menu «Places d'apprentissage» dans la recherche offre à tout moment un aperçu de toutes les places d’apprentissage encore vacantes. Si vous en trouvez une qui vous convient, vous pouvez postuler directement en ligne. Dès que vous aurez envoyé votre candidature, vous recevrez une réponse de notre part. Il peut s’agir d’une invitation à un entretien ou d’un refus motivé.
3. Première rencontre
Si votre dossier de candidature nous convainc, nous vous invitons à un entretien de présentation. Lors de cet entretien, nous vous présentons MVB et le métier envisagé, vous nous parlez de vous et nous clarifierons les questions en suspens. Des spécialistes du métier et de la formation professionnelle participent à cet entretien.
Si votre candidature n’est pas retenue à ce stade du processus de recrutement, nous vous faisons parvenir une réponse négative motivée.
4. Stage de découverte
Si les deux parties continuent à s’entendre, nous vous invitons à effectuer un stage de découverte chez nous. Vous pouvez ainsi vous faire une idée plus précise du métier envisagé, du poste de travail, de l’équipe et des apprenti-es. Après le stage, nous vous faisons part de la réponse par téléphone ou par e-mail.
5. Réponse positive & documents contractuels
Si les deux parties sont partantes, plus rien ne s’oppose à la signature du contrat d’apprentissage. Vous recevez une confirmation par téléphone.
Nous vous invitons, vous et vos parents, à la signature du contrat d’apprentissage. Ainsi, vos parents ont également l’occasion de rencontrer personnellement les personnes en charge de la formation professionnelle
Votre apprentissage chez MVB
Démarrer une carrière
Construisez avec nous l’avenir de la logistique en Suisse!
Démarrer une carrière
1.
En tant qu’entreprise de logistique innovante, dynamique et à la pointe de la technologie, nous recherchons des personnalités jeunes, engagées et intéressées qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la logistique.
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2.
MVB est le premier centre de compétences pour les services logistiques de pointe. Notre vaste portefeuille comprend le stockage, le conditionnement, la préparation de commandes et la distribution de produits Food, Near Food, Non Food et surgelés. Grâce aux technologies les plus modernes et aux processus numérisés, nous travaillons de manière efficace, durable et orientée vers l’avenir.
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3.
La promotion des jeunes talents nous tient particulièrement à cœur. Nos formateurs et formatrices motivés se forment en continu afin de vous offrir une formation de qualité, pratique et orientée vers l’avenir.
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4.
Nous soutenons activement vos performances scolaires: chaque semaine, nous mettons à votre disposition une heure de travail pour étudier. Pour une entrée optimale dans le monde professionnel, nous organisons une semaine complète d’intégration, au cours de laquelle vous ferez la connaissance de vos camarades d’apprentissage et de l’équipe de la formation professionnelle.
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5.
Événements réguliers, formations et ateliers favorisent non seulement votre expertise, mais aussi l’esprit d’équipe et votre développement personnel. Au sein de notre environnement dynamique, vous pouvez avancer avec nous, apporter des idées innovantes et évoluer en permanence.
Démarrer une carrière
6.
Prêt-e pour un avenir captivant? Alors démarrez votre carrière chez MVB - une entreprise qui vit la logistique moderne, qui encourage les talents de manière ciblée et qui construit l’avenir avec vous!
Contact
Pour plus d’informations sur nos métiers, l’apprentissage, nos offres et le processus de candidature, adressez-vous à:
Migros Verteilbetrieb SA
Monsieur Adrian Kurt
Responsable Formation professionnelle
Neustrasse 49
4623 Neuendorf
