Nos conditions d'engagement
Gottlieb Duttweiler, fondateur de Migros, l'avait clairement exprimé: une entreprise qui assume ses responsabilités vis-à-vis de la société ne peut être soutenue que par des collaborateurs motivés.
Des avantages attractifs pour les collaborateurs
Chez migrolino, nous récompensons le mérite en offrant un environnement de travail plus attractif et plus novateur que la moyenne. Nos collaborateurs profitent de nombreux avantages, même en dehors des horaires de bureau! En voici quelques-uns:
- Horaires de travail flexibles
- Possibilités de télétravail
- Restaurant destiné au personnel
- Chèques-déjeuner
- Environnement de travail spacieux équipé de postes de travail modernes
- Eau minérale, café et jus de fruits gratuits
- Parking gratuit
- Evénements intéressants pour les collaborateurs
- Taux préférentiels à la Banque Migros
- Conditions préférentielles pour les abonnements privés à Swisscom
- Remises collectives sur les assurances de biens et de personnes
- Offres spéciales régulières sur les vacances et les voyages
- Nombreuses possibilités de formation continue
Des prestations sociales au top grâce à la CCNT Migros
En tant que membre de la Fédération des coopératives Migros, migrolino offre à l'ensemble de ses collaborateurs les avantages de la Convention collective nationale de travail du Groupe Migros (CCNT). Elle garantit des conditions de travail novatrices, dont les suivantes:
- Entre 5 et 7 semaines de congés par an
- Possibilité de travail à temps partiel
- Maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident (100% pendant 730 jours)
- Possibilité de congés sans solde
- Congé maternité de 18 semaines
- Congé paternité de 4 semaines
- Allocation de naissance unique
- Commission du personnel interne
- Gestion de la santé en entreprise
- Ensemble des prestations de la Caisse de Pensions Migros (CPM)
- Cadeaux d'ancienneté (contribution financière ou congés payés)