Procédure de candidature chez Migrol
Vous souhaitez postuler chez Migrol? Nous avons rassemblé ici quelques conseils précieux concernant la procédure de candidature.
Pour postuler
Votre candidature est votre marque de fabrique. Faites-nous part de vos compétences professionnelles et de vos objectifs. Apportez une touche personnelle à vos documents. Nous serons ravis de nous laisser convaincre! Nous aussi souhaitons vous persuader. Consultez nos offres d’emploi et découvrez Migrol en tant qu'employeur.
Zusendung Bewerbung
Bewirb dich per E-Mail an job@migrol.ch über das jeweilige Stelleninserat. Klicke dazu auf die Schaltfläche «Jetzt bewerben» im Stelleninserat. Sobald deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist, erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung.
Wir freuen uns über folgende Dokumente:
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse und Diplome
- Motivationsschreiben (optional)
Überprüfung der Unterlagen
Bei der Überprüfung deiner Bewerbungsunterlagen achten wir darauf, wie gut deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Berufsziele zur ausgeschriebenen Stelle und zum Team passen. Die Selektion der Dossier kann bis zu 3 Wochen dauern.
Erstgespräch
Beim Erstgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Das Gespräch findet in der Regel mit deiner zukünftig vorgesetzten Person und einer Fachperson aus dem Recruiting statt. Wir stellen das Unternehmen vor und beantworten gegenseitig unsere Fragen. Uns ist wichtig, dass beide Parteien gegenseitig einen guten Eindruck gewinnen können. Nach dem Gespräch erhältst du in jedem Fall eine telefonische Rückmeldung von uns.
Zweites Gespräch
Bei gegenseitigem Interesse folgt in der Regel ein zweites Gespräch. Bei diesem kannst du mehr über die Stelle erfahren und dein zukünftiges Team sowie den Arbeitsplatz kennenlernen. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit eines Schnupperhalbtages.
Anstellung und Vertragsunterlagen
Falls du dich für uns und wir uns für dich entscheiden, senden wir dir die Vertragsunterlagen zu und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!
