Prendre en compte les points forts et les axes d’amélioration des collaborateurs/-trices, et fournir des orientations adaptées pour leur développement

Agir en tant que coach lorsque des instructions sont appliquées de la mauvaise manière

Fixer et suivre les objectifs annuels de ses collaborateurs/-trices, y compris les points de situation

S'assurer du niveau de formation, des progrès d’apprentissage et de l’encadrement des nouveaux collaborateurs/-trices ainsi que des apprentis

S'assurer que les besoins en formation et en perfectionnement soient identifiés, et soumettre des propositions à son supérieur

Mettre en place des opportunités de développement et de formation sur le terrain

Favoriser la constitution d’un vivier de talents au sein de son domaine de responsabilité, en adoptant des mesures adaptées, et en assurer la gestion

Faire en sorte de repourvoir les postes ouverts

Conduire les entretiens de recrutement conformément aux normes internes

S’assurer de la correspondance optimale entre les profils des candidats et les exigences du poste

Identifier les compétences des candidats dans le cadre des recrutements internes et les renforce lorsque cela est nécessaire

Veiller à l’application professionnelle des concepts de marchandises et de vente

S'assurer de la mise en œuvre les plans marketing ainsi que les directives obligatoires sur le terrain, conformément aux concepts établis

Proposer, le cas échéant, des ajustements de l’assortiment ou des suppressions d’articles

Superviser la gestion des inventaires, des frais de salaire, de la gestion des produits, du chiffre d’affaires, de l’entretien et de la bonne marche de la filiale, tout en optimisant les dépenses

Planifier les ressources humaines de manière proactive au sein de la filiale et garantir les remplacements nécessaires

S'assurer que les processus de commande marchandises soient respectés

Faire appliquer les processus liés à la manipulation des marchandises

Superviser les réductions, les retours, les écarts de livraison et les inventaires

Procéder aux ajustements des quantités attribuées lorsque cela s’impose