Wichtige Hinweise
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Was Sie bewegen
Verantwortung der Prozessdimensionen: Daten, Tools, End2End Integration, Messung & Überwachung, Prozessdesign, Rollen & Verantwortlichkeiten, Wissen in zugewiesenen im System abgebildeten Prozessen
Harmonisierung und Einführung der Prozesse zur operativen Umsetzung der Produktion. In diesem Zusammenhang Teilprojektleitung resp. Streamlead im ONE-Programm (Implementierung SAP S/4 HANA)
Leitung des Process Board Manufacturing sowie fachliche Führung der Prozessmanager der Segmente
Entscheidung und Priorisierung bezüglich der technischen und prozessualen Weiterentwicklungen
Strukturierte Aufnahme, Priorisierung und Verarbeitung von Anforderungen aus dem Business und dem Fachbereich in den Prozessen Produkt entwickeln/ändern und auslisten
Optimierung des Prozesses hinsichtlich Effizienz und Effektivität zur Unterstützung der Strategie und Ziele der Migros Industrie
Sicherstellen der Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Prozessmanagern
Was Sie mitbringen
> 10 Jahre
Erfahrung aus der produzierenden Industrie, idealerweise Lebensmittel plus Erfahrung einer SAP Implementation in einem operativen Betrieb > 2 Jahre
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder relevantem Feld
Deutsch (fliessend)
Englisch (verhandlungssicher)
Französisch (verhandlungssicher)
Gute Kenntnisse von SAP S/4HANA / SAP R/3 insb. SAP PP, MM, QM, PM, WM/EWM, MES System
Laterale Führungskompetenzen, sowie integratives, funktionsübergreifendes Denken
Strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit auch in komplexem Umfeld den Überblick zu behalten. Sehr gute Koordinations- und Projektmanagementskills
Anwenderwissen und Erfahrung im Bereich Industrielle Performance, Vorkenntnisse aus dem Bereich Manufacturing Excellence, TPM, Lean
Gute Fähigkeit Anforderungen aufzunehmen, lösungsneutral zu beschreiben und zu verarbeiten
Erfahrung im Change-Management im Zusammenhang mit der Implementierung neuer IT-Systeme oder Reorganisationen
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Was wir Ihnen bieten
Zentraler Arbeitsort
An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
Moderne Infrastruktur
Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
Sozialleistungen
Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3
Cumulus-Punkte
Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
Migros Bank
Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Klubschule Migros
Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.– pro Jahr
Sport- und Fitnessangebote
Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr