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Finance Business Partner Netzwerkprojekte & Grossprojekte (w/m/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
In dieser Rolle steuerst du strategische Gross- und Netzwerkprojekte als Finance Business Partner und sorgst für volle finanzielle Transparenz. Mit klarem Blick für Risiken, Chancen und Abhängigkeiten unterstützt du Projektleitung und Management bei fundierten Entscheidungen – proaktiv, kritisch und lösungsorientiert.

Wichtige Hinweise

Arbeitsort hauptsächlich Avenches, Volketswil und Zürich mit entsprechender Reisetätigkeit.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du verantwortest die finanzielle Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Gross- und Netzwerkprojekte.

Kernaufgabe

Du erarbeitest Budgets, Forecasts, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen.

Kernaufgabe

Du schaffst Transparenz zu Kosten, Risiken, Abhängigkeiten und finanziellen Auswirkungen.

Kernaufgabe

Du analysierst Abweichungen, leitest Massnahmen ab und bringst diese aktiv ein.

Kernaufgabe

Du agierst als Sparringpartner für Projektleitung und Management bei Entscheidungen.

Kernaufgabe

Du bewertest Chancen und Risiken und entwickelst Szenarien zur Steuerung.

Kernaufgabe

Du stellst ein adressatengerechtes Reporting für Management und Gremien sicher.

Kernaufgabe

Du entwickelst Projektcontrolling-Standards, Prozesse und Simulationstools weiter.

Was du mitbringst

Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung

im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt im Projektcontrolling grosser Investitions- oder Netzwerkprojekte.

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

oder weiterführende Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Nachweisbare Erfahrung in der finanziellen Steuerung komplexer, mehrjähriger Projekte mit mehreren Teilprojekten, Stakeholdern und Abhängigkeiten.

Zwingend

Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Business Cases, Investitionscontrolling, Projektkostenrechnung und Management Reporting.

Zwingend

Hohe Methoden-Kompetenz im Bereich Simulationen und Erfahrung in der Nutzung von Simulationstools

Zwingend

Sehr gutes Verständnis von Projektmanagement-Methoden, Projekt-Governance, Risikomanagement sowie Vertrags- und Claim-Management.

Zwingend

Hohe Zahlen- und Systemaffinität sowie sicherer Umgang mit ERP-, Controlling- und Reporting-Systemen.

Zwingend

Starkes Business-Partner-Verständnis: Du agierst proaktiv, hinterfragst kritisch, kommunizierst klar und bringst finanzielle Perspektiven lösungsorientiert in Projektentscheidungen ein.

Zwingend

Souveränes Auftreten gegenüber Projektleitung, Management und Lenkungsausschüssen.

Zwingend

Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke und Freude an der Arbeit in dynamischen, funktionsübergreifenden Projektumfeldern.

Zwingend

Reisebereitschaft innerhalb der Deutsch- und Westschweiz, insbesondere zu den Standorten Avenches, Courtepin, Volketswil, Gränichen, Bischofszell und Zürich.

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz

Moderne Infrastruktur

Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme

Flexible Arbeitszeit

Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).

Sozialleistungen

Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen

Verpflegung

Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.

Migros Bank

Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Klubschule Migros

Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.– pro Jahr

Sport- und Fitnessangebote

Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Bewerbung & Kontakt

Maxine Knöpfel

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.