• Genossenschaft Migros Wallis

Verantwortliche*r SGA - Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Richtlinien und Programme zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (SGA)

Kernaufgabe

Sicherstellung und Durchsetzung der Einhaltung der Anforderungen der SGA-Lösung der Migros-Gruppe (SGE/BGL) und der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich SGA

Kernaufgabe

Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden und des Kaders in Sachen SGA, Unterstützung der Verantwortlichen bei der Umsetzung von SGA-Massnahmen

Kernaufgabe

Kontrolle der Anwendung der SGA-Weisungen an allen Standorten des Unternehmens

Kernaufgabe

Gewährleistung der Koordination und Zusammenarbeit mit den anderen Sektoren, die für Fragen der Sicherheit oder des betrieblichen Gesundheitsmanagements zuständig sind

Kernaufgabe

Organisation der Aktivitäten des Krisenstabs der Migros Wallis und Koordination mit der nationalen Sicherheit//Krisenzelle MGB

Nebenaufgaben

Leitung der Projekte des eigenen Tätigkeitsbereichs und/oder Teilnahme an Unternehmensprojekten

Was du mitbringst

Diplom als Fachperson Arbeitssicherheit

"Sicherheitsbeauftragter" (vorhanden oder zu erwerben)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Höhere Berufsausbildung (BP/HFP) erwünscht

Deutsch (fliessend)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Selbständigkeit und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Initiativen zu ergreifen und Entscheidungen zu treffen

Zwingend

Fähigkeit, Probleme zu lösen und Flexibilität

Zwingend

Zusammenarbeit und Networking

Zwingend

Kommunikation und Wissensaustausch

Gewünscht

Erfahrung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) von Vorteil

Zwingend

Kenntnisse in Projektleitung und -durchführug

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption

Handy-Abo

Handy-Abonnement zum Vorzugspreis

Berufliche Vorsorge

Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen

Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Verpflegung

Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten

Migros Bank

Vorzugskonditionen bei der Migros Bank

Mitarbeiterangebote

Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis

Ferien

Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen

Klubschule Migros

Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros

Freizeit- und Kulturangebote

Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport

Gezielte Förderung

Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten

Sozial- und Personalberatung

Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Bewerbung & Kontakt

Anouchka Plaschy

Conseillère RH

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.