Remarques importantes
Délai de postulation: 24.11.2025
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.
Ce que vous accomplissez
Développer les démarches d’amélioration continue et de méthodes de résolution de problèmes
Participer aux projets sur site en fonction des priorités fixées par le/la Chef/-fe de Site Ursy
Modérer et gérer le processus de cascade d'objectif au sein du site et le suivi via MPO
Mener des projets sur site en fonction des priorités fixées par votre manager
Participer à des projets transverses ou de grande ampleur de façon autonome et en équipe, en ayant une influence sans autorité hiérarchique
Mettre en place un système d’indicateurs de mesure et de suivi en lien avec les objectifs de l’entreprise supporter les secteurs opérationnels dans l'application
Impliquer tous les niveaux de l'usine dans les activités d'amélioration continue
Aligner la stratégie LEAN du site à ce qui se passe niveau Segment II et Migros Industrie
Mettre en place les outils d’aide à la décision pour les différents secteurs afin d’améliorer la performance industrielle
Ce que vous apportez
Expérience professionnelle
en tant qu'Ingénieur/-e dans le domaine de l'Industrie et management d'équipe
École supérieure
Diplôme d'ingénieur/-e Master
Français (Bonne maîtrise)
Allemand (Bonnes connaissances)
Anglais (De préférence)
Maîtriser les principes fondamentaux de l’amélioration continue et du Lean Management ainsi que leurs outils (A3, 5S, Shopfloor Management,etc…)
Être capable de conduire des projets de type LEAN tels que SMED, 5S
Maîtriser les outils de gestion de projets comme le DMAIC
Maîtriser l’animation et la formation sur le terrain
Compétences dans les logiciels d’analyses de données comme Excel, Minitab ou PowerBI sont un plus
GreenBelt 6 sigma
Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé
Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
Horaire de travail flexible
liberté d’aménagement du temps de travail
Lieu de travail flexible/télétravail
possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction
Congé maternité/congé paternité
18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
Mobilité
Parking gratuit
Prestations sociales
Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
Restauration
Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
Points Cumulus
Points supplémentaires pour les collaborateurs
Banque Migros
Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
Vacances
5 semaines de vacances
Offre loisirs et culture
Diverses offres sports et loisirs
Ecole-club Migros
Remboursement partiel de formations ou loisirs
Candidature et contact
Damien Michel
Spécialiste Recrutement / HR Business Partner