• Elsa Group
  • Migros Industrie

Coordinateur·trice de vente pour les coopératives Migros80 – 100%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
  • immédiatement ou selon accord
  • Possibilité de home-office
Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels intégrés de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.

Remarques importantes

Déplacements réguliers à prévoir en Suisse romande et alémanique

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

Ce que vous accomplissez

Tâches clés

Key Account Manager pour les coopératives Migros principalement sur les produits Cheese, mais également Dairy

Tâches clés

Gestion opérationnelle interne : gérer les forecasts, leader les demandes clients internes (gérer les délais et communication avec les clients en interne)

Tâches clés

Gérer la relation et les contacts avec les coopératives Migros

Tâches clés

Assurer la coordination entre les coopératives Migros et l’entreprise

Tâches clés

Enregistrer les besoins clients, initier, soutenir et accompagner les projets de développement

Tâches clés

Faire les offres produits dans les délais souhaités, répondre ou non aux appels d’offres après concertation étroite avec les parties prenantes

Tâches clés

Gérer les plans d’actions par coordination avec les coopératives Migros et parties prenantes

Tâches clés

Analyser les potentiels de reprises ou d’abandons d’articles

Tâches clés

Anticiper les besoins du marché en cohérence avec la stratégie du groupe

Tâches clés

Réaliser les budgets et suivre les KPI

Tâches clés

Elaborer des rapports de vente mensuels

Tâches clés

Gérer différents projets

Ce que vous apportez

Minimum 3 à 5 ans

d'expérience commerciale, de préférence dans l’alimentaire

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

de commerce, vente et/ou CFC dans la branche alimentaire

Français (Très bonnes connaissances)

Allemand (Très bonnes connaissances)

Obligatoire

Maîtrise des outils informatiques (Office, SAP)

Obligatoire

Orientation clients, faculté d'écoute, autonome, ouvert d'esprit

Obligatoire

Sensibilité dans la gestion de projet, accompagnement des équipes internes

Ce que nous vous proposons

Travailler en bonne santé

Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness

Horaire de travail flexible

liberté d’aménagement du temps de travail

Lieu de travail flexible/télétravail

possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction

Congé maternité/congé paternité

18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité

Mobilité

Parking gratuit

Prestations sociales

Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur

Restauration

Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»

Points Cumulus

Points supplémentaires pour les collaborateurs

Banque Migros

Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires

Vacances

5 semaines de vacances

Ecole-club Migros

Remboursement partiel de formations ou loisirs

Offre loisirs et culture

Diverses offres sports et loisirs

Candidature et contact

Damien Michel

Spécialiste Recrutement / HR Business Partner

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.