Professionnels expérimentés
Tu t'intéresses à un poste chez nous ? Ici, tu trouveras des témoignages de nos collaborateurs/trices ainsi que des informations utiles concernant ta candidature.
Travailler chez nous
Ce que disent nos collaborateurs/trices
Ma mission est de produire le thé froid culte de la Migros.
Ce que disent nos collaborateurs/trices
Kevin fabrique des boissons, comme le fameux thé froid de la Migros ou encore des jus de fruits. Il apprécie dans son travail particulièrement la diversité des tâches et l'ambiance de travail.
Les 5 étapes vers ton nouveau job
Le processus de recrutement expliqué pas à pas.
1. Candidature en ligne
Candidature en ligne
Pour postuler en ligne, réponds à l’annonce en cliquant sur le bouton «Postuler maintenant». Tu dois fournir les documents suivants:
- Lettre de motivation
- CV
- Certificats de travail
- Diplômes de formation initiale et continue
- Photo récente
2. Accusé de réception
Accusé de réception
Tu recevras immédiatement un accusé de réception généré automatiquement. Ainsi, tu es sûr-e que ta candidature nous est bien parvenue et qu’elle est en cours de traitement.
3. Examen de ton dossier
Examen de ton dossier
Nous examinons attentivement et avec bienveillance ta candidature et tes documents. Ainsi, nous vérifions que tes aptitudes et ton expérience correspondent aux exigences du poste à pourvoir. Tu recevras ensuite une réponse de notre part : soit un appel téléphonique te conviant à un premier entretien, soit un refus par mail.
4. Premier entretien
Premier entretien
Le premier entretien permet d’apprendre à se connaître. Il est mené par un-e responsable des ressources humaines et/ou par votre futur-e supérieur-e hiérarchique. Pendant cet entretien, tu recevras des informations détaillées sur les missions du poste et sur ton futur employeur potentiel.
À l’issue de l’entretien, tu recevras rapidement une réponse par téléphone de notre part.
5. Journée d’observation
La journée d'essai, le deuxième entretien et la signature du contrat
Pour les postes en production, technique et logistique:
Si le premier entretien a été positif pour les deux parties, une journée d'essai suit dans le département pour lequel tu as postulé. Ici, tu peux découvrir les tâches de ton poste et rencontrer certains de tes futurs collègues. L'objectif de cette journée d'essai est de voir si la chimie fonctionne et si nous nous convenons mutuellement. Tu recevras ensuite un retour téléphonique rapide.
Avec les professionnels et les cadres, nous organisons un deuxième entretien où nous approfondissons encore les aspects techniques. Lors de ce deuxième entretien, tu peux démontrer toute ton expertise et tes expériences à travers un exemple de cas.
Ici aussi, tu recevras un retour téléphonique rapide de notre part.