Professionisti con esperienza

Sei interessato a una posizione con noi? Qui troverai testimonianze dei nostri collaboratori e informazioni utili per la tua candidatura.

Ecco cosa dicono di noi i nostri collaboratori

Cosa dicono i nostri collaboratori

 La mia missione presso Migros Industrie è quella di produrre il mitico tè freddo. 
KevinTecnico alimentarista

Cosa dicono i nostri collaboratori

Kevin produce bevande, come il famoso tè freddo della Migros o i succhi di frutta. Apprezza particolarmente la varietà dei compiti e l'atmosfera di lavoro.

In 5 passi verso il tuo nuovo lavoro

Il processo di candidatura spiegato passo per passo.
La candidatura online

Candidati online tramite l’inserzione che ti interessa cliccando sull’apposito pulsante. Tieni pronti i seguenti documenti:

  • Lettera motivazionale
  • Curriculum
  • Attestati di lavoro
  • Diplomi di formazione e perfezionamento
  • Foto recente
La conferma di ricezione

Ti invieremo prontamente una conferma di ricezione generata automaticamente. In questo modo avrai la certezza che la tua candidatura è stata ricevuta e verrà elaborata.

La verifica

Esamineremo la tua candidatura in maniera approfondita e con benevolenza. In questa fase verificheremo in che misura le tue capacità ed esperienze coincidono con i requisiti della posizione. A seguire riceverai un riscontro da parte nostra: potrà trattarsi di un invito telefonico a un primo colloquio personale oppure di una risposta negativa via e-mail.

Il primo colloquio

Il primo colloquio serve alla conoscenza reciproca e viene condotto da un/una responsabile delle risorse umane e/o dal tuo futuro / dalla tua futura superiore. Nel corso del colloquio riceverai informazioni dettagliate sulle attività previste dalla posizione e sul Fresh Food & Beverage Group come datore di lavoro.

Dopo il colloquio ti forniremo in tempi brevi un riscontro telefonico.

La giornata d’orientamento

Per posizioni nella produzione, tecnica e logistica

Se il primo colloquio è stato positivo per entrambe le parti, segue una giornata di prova nel reparto per cui hai fatto domanda. Qui puoi conoscere le mansioni del tuo ruolo e alcuni dei tuoi futuri colleghi. L'obiettivo di questa giornata di prova è verificare se c'è chimica e se siamo adatti l'uno all'altro. Riceverai successivamente un riscontro telefonico tempestivo.

Con i professionisti e i dirigenti, conduciamo un secondo colloquio in cui si approfondiscono ulteriormente gli aspetti tecnici. In questo secondo colloquio, puoi dimostrare tutta la tua competenza e le tue esperienze attraverso un esempio pratico.

Anche in questo caso riceverai da noi un riscontro telefonico tempestivo.