Professionisti con esperienza
Sei interessato a una posizione con noi? Qui troverai testimonianze dei nostri collaboratori e informazioni utili per la tua candidatura.
Ecco cosa dicono di noi i nostri collaboratori
Cosa dicono i nostri collaboratori
La mia missione presso Migros Industrie è quella di produrre il mitico tè freddo.
Cosa dicono i nostri collaboratori
Kevin produce bevande, come il famoso tè freddo della Migros o i succhi di frutta. Apprezza particolarmente la varietà dei compiti e l'atmosfera di lavoro.
In 5 passi verso il tuo nuovo lavoro
Il processo di candidatura spiegato passo per passo.
1. La candidatura online
La candidatura online
Candidati online tramite l’inserzione che ti interessa cliccando sull’apposito pulsante. Tieni pronti i seguenti documenti:
- Lettera motivazionale
- Curriculum
- Attestati di lavoro
- Diplomi di formazione e perfezionamento
- Foto recente
2. La conferma di ricezione
La conferma di ricezione
Ti invieremo prontamente una conferma di ricezione generata automaticamente. In questo modo avrai la certezza che la tua candidatura è stata ricevuta e verrà elaborata.
3. La verifica
La verifica
Esamineremo la tua candidatura in maniera approfondita e con benevolenza. In questa fase verificheremo in che misura le tue capacità ed esperienze coincidono con i requisiti della posizione. A seguire riceverai un riscontro da parte nostra: potrà trattarsi di un invito telefonico a un primo colloquio personale oppure di una risposta negativa via e-mail.
4. Il primo colloquio
Il primo colloquio
Il primo colloquio serve alla conoscenza reciproca e viene condotto da un/una responsabile delle risorse umane e/o dal tuo futuro / dalla tua futura superiore. Nel corso del colloquio riceverai informazioni dettagliate sulle attività previste dalla posizione e sul Fresh Food & Beverage Group come datore di lavoro.
Dopo il colloquio ti forniremo in tempi brevi un riscontro telefonico.
5. La giornata d’orientamento
La giornata di prova, il secondo colloquio e la firma del contratto
Per posizioni nella produzione, tecnica e logistica
Se il primo colloquio è stato positivo per entrambe le parti, segue una giornata di prova nel reparto per cui hai fatto domanda. Qui puoi conoscere le mansioni del tuo ruolo e alcuni dei tuoi futuri colleghi. L'obiettivo di questa giornata di prova è verificare se c'è chimica e se siamo adatti l'uno all'altro. Riceverai successivamente un riscontro telefonico tempestivo.
Con i professionisti e i dirigenti, conduciamo un secondo colloquio in cui si approfondiscono ulteriormente gli aspetti tecnici. In questo secondo colloquio, puoi dimostrare tutta la tua competenza e le tue esperienze attraverso un esempio pratico.
Anche in questo caso riceverai da noi un riscontro telefonico tempestivo.