Postule chez nous !

Que ce soit une candidature spontanée ou une candidature pour un poste précis – ici, tu trouveras toutes les informations importantes. Chaque étape compte, de l’envoi des documents jusqu’à la signature du contrat.

Processus de recrutement

  1. Candidature spontanée ou à un poste spécifique

2. Tu nous envoies ton dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, un CV, des certificats de travail et les diplômes de formation et de perfectionnement pertinents (ou, pour une candidature à une place d'apprentissage, une copie du dernier bulletin scolaire).

3. Nous examinons les documents et faisons une sélection.

4. Nous t'invitons à un entretien.

5. Selon le poste, nous t’invitons à une journée d’essai.

6. Des tests médicaux doivent être faits en préalable pour certains postes

7. Signature du contrat