Travailler à la Caisse de pensions Migros
Retrouvez ici tout ce qu’il faut savoir sur la Caisse de pensions Migros en tant qu’employeur. Nous nous présentons et vous expliquons ce que signifie faire partie de nos collaborateurs.
Valeurs, communication et culture de conduite
- Nos lignes directrices énoncent nos principales valeurs.
- Nous sommes fiables et respectueux.
- Nous sommes crédibles.
- Nous communiquons de manière ouverte et compréhensible.
- Nous créons des conditions favorables à un environnement professionnel motivant et orienté sur les performances.
- Nous encourageons nos collaborateurs et contribuons à leur perfectionnement professionnel.
La Caisse de pensions Migros en chiffres
Quelques chiffres
Tradition rencontre la diversité
Fondée en 1934, la Caisse de pensions Migros emploie environ 290 personnes sur trois sites, dont une majorité de femmes, et ce depuis de nombreuses années.
Quelques chiffres
La CPM gère en grande partie elle-même ses plus de 300 immeubles avec l'aide de spécialistes qualifiés à partir des bureaux de Schlieren (siège principal), Bâle et Ecublens. Une attention particulière est accordée à une qualité de construction durable, à un entretien régulier ainsi qu'à la satisfaction des locataires.
Quelques chiffres
Origine des collaborateurs : 85,4 % suisses, 14,6 % d'une autre nationalité
Quelques chiffres
Les fonds de prévoyance gérés s'élèvent à environ 22 milliards de francs.
Quelques chiffres
L'ancienneté moyenne est de 11,9 années
Quelques chiffres
Au total, nous employons actuellement 3 apprenti-es
La Caisse de pensions Migros en tant qu’employeur
Depuis 2011, la Caisse de pensions Migros porte le label de qualité «Friendly Work Space®». Ce label distingue des entreprises qui se consacrent systématiquement à la promotion de la santé, structurent l’environnement professionnel de leurs collaborateurs de manière à préserver la santé et les aident à adopter un comportement bénéfique pour la santé.
