Lavorare per la Cassa pensioni Migros
Qui può trovare le informazioni relative alla Cassa pensioni Migros come datore di lavoro. Dopo esserci presentati, le racconteremo che cosa significa far parte del nostro team di collaboratori.
Valori, comunicazione e politica gestionale
Nei nostri Principi guida sono contemplati i nostri valori più importanti.
- Ci comportiamo in modo affidabile e rispettoso.
- Ci comportiamo in modo credibile.
- La nostra comunicazione è aperta e comprensibile.
- Creiamo le premesse per un ambiente di lavoro motivante e meritocratico.
- Valorizziamo i nostri collaboratori e incoraggiamo la loro crescita professionale.
La Cassa pensioni Migros in cifre
Cifre e fatti
Tradizione incontra la diversità
Fondato nel 1934, il Fondo Pensione Migros impiega circa 290 persone in tre sedi, la maggior parte delle quali sono donne.
Cifre e fatti
La CPM gestisce in gran parte autonomamente i suoi più di 300 immobili con l'aiuto di specialisti qualificati dagli uffici di Schlieren (sede principale), Basilea ed Ecublens. Particolare attenzione è riservata alla qualità sostenibile delle costruzioni, alla manutenzione regolare e alla soddisfazione degli inquilini.
Cifre e fatti
Provenienza dei collaboratori: 85,4% svozzera, 14,6% di altre nazionalità
Cifre e fatti
I fondi previdenziali gestiti ammontano a circa 22 miliardi di franchi.
Cifre e fatti
L'anzianità di servizio media è di 11,9 anni
Cifre e fatti
Attualmente abbiamo un totale di 3 apprendisti
La Cassa pensioni Migros come datore di lavoro
Dal 2011 la Cassa pensioni Migros vanta il sigillo di qualità «Friendly Work Space®». Questa etichetta contraddistingue le imprese che si dedicano sistematicamente alla promozione della salute, creando un ambiente di lavoro salubre per i collaboratori e favorendone comportamenti positivi per il loro benessere.
