Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Unterstützung der HR-Leitung bei strategischen und projektspezifischen Themen
Eigenständige Koordination und Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Strategie, Organisations- und Personalentwicklung
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten für verschiedene Zielgruppen
Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Leistungen
Unterstützung bei Compliance- und Governance-Themen
Planung und Organisation von internen Anlässen und Sitzungen (z. B. Führungsanlässe, Workshops, HR-Events)
Protokollführung bei Meetings und Sitzungen sowie Nachverfolgung von To-Dos
Was du mitbringst
Deutsch (fliessend)
Französisch (verhandlungssicher)
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung; HR, Projektmanagement oder ähnliches
1-3 Jahre
HR, Projektmanagement, Personal Assistant oder ähnliches
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit verschiedenen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten
Hohe Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Affinität für Technologie und Zahlen
Vorkenntnisse/Wissen im Bereich Arbeitsrecht und Compliance
Was wir dir bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz
Mitarbeiterangebote
Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Verpflegung
In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
Sport- und Fitnessangebote
Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
Faire Löhne
Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
