Du liebst Motoren und Technik und bist neugierig auf Automatisierung? Vielleicht hast du bereits Erfahrung im Golfsport oder mit Golfplatz-Pflegemaschinen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Mechaniker*in in unserem wunderschönen Golfpark Waldkirch, wo du deine Leidenschaft für Technik in einer gepflegten Umgebung voll ausleben kannst.

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Migros Golf AG

Golfpark Waldkirch

Moos 1497

9205 Waldkirch

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Was du bewegst

Zuständig für Sauberkeit und Umgebungspflege im Bereich Driving Range und Kurzspielgelände

Ausführung von Grund-, Erhaltungs- und Unterhaltsmassnahmen gemäss Greenkeeping-Tagespflegeplan

Bedienen von Maschinen und Geräte im Bereich Greenkeeping und Infrastruktur (Mäh-Fahrzeuge lenken)

Baum-, Forst-, Umgebungs- und Gartenarbeiten

Was du mitbringst

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Gärtner*in oder im handwerklichen Bereich

Berufserfahrung

in der Landschafts- und Umgebungspflege

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Selbstständige und genaue Arbeitsweise

Körperliche Belastbarkeit

Führerausweis Kat. B

Hohes Mass an Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft (7 Tage Schichtbetrieb, regelmässige Wochenend- und Feiertagseinsätze))

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Ferien

Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Du-Kultur

Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre

Sozial- und Personalberatung

Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung

Bewerbung & Kontakt

David Hügli

HR Berater

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche