• Miduca AG

Aushilfe Gästebetreuung Stundenlohn10 – 20%

  • Nebenerwerb / Auf Stundenbasis
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Der Welle7 Workspace ist die beliebte Meeting- und Eventlocation im Herzen der Stadt Bern. Er befindet sich in der zentral gelegenen Welle7 beim Bahnhof Bern und verbindet Genuss, Business und Bildung. Der Welle7 Workspace gehört laut Swiss Location Award zu den schönsten Meetinglocations der Schweiz und organisiert alles, was es für einen gelungenen Anlass braucht.
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Was du bewegst

Kernaufgabe

Ansprechpartner/in für alle Gäste in der Welle7

Kernaufgabe

Vor- und Nachbereitung der gebuchten Räume & Veranstaltungen (Umbestuhlung und Bereitstellung nach Kundenwunsch, Kontrolle der Standards)

Kernaufgabe

Zeitgerechtes Bereitstellen der Bestellungen von Speisen, Getränken und Veranstaltungsequipment

Kernaufgabe

Eigenständige Betreuung von Apéros und sonstigen Verpflegungspausen inkl. Vor- und Nachbereitung im gesamten Bereich des Welle7 Workspace

Kernaufgabe

Regelmässige Kontrolle allen Equipments auf Sauberkeit und Allgemeinzustand

Nebenaufgaben

First Level Support bei Gästeanfragen im Bereich Services und Technik

Nebenaufgaben

Abstimmung mit der Reinigungsfirma auf den Decks

Was du mitbringst

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Französisch (fliessend)

Student*in (Uni/FH/HF)

erste Erfahrungen

in der Gastronomie/Kundenbetreuung oder ähnlich

Zwingend

Ausgeprägtes Gastgebertum mit hoher Kommunikationsfähigkeit

Zwingend

Serviceorientierung mit hohem Qualitätsbewusstsein

Zwingend

Guter Gesundheitszustand für gehende und stehende Tätigkeit sowie für Heben und Tragen von Mobiliar

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

Moderne Infrastruktur

Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur

Du-Kultur

Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Lorena Hauser

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche