• micasa
  • Genossenschaft Migros Zürich

Verkaufsberater*in (Aushilfe)10 – 50%

  • Nebenerwerb / Auf Stundenbasis
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Ob fürs Wohnzimmer, Esszimmer, Bad, Büro, Schlaf- oder Kinderzimmer: mit unserem Fachwissen beraten wir unsere Kundschaft bei Micasa optimal bei der Auswahl von Möbeln und Accessoires. Werde Teil unseres Teams in der Filiale in Rapperswil und hilf unserer Kundschaft bei der Erfüllung ihrer Wohnträume!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Micasa_Kasse

Was du bewegst

Kernaufgabe

Professionelle Beratung und Bedienung der Kundschaft im gesamten Fachmarkt mit Schwerpunkt im Bereich Möbel

Kernaufgabe

Abschliessen von Verkaufsgesprächen mit Vertragserstellung oder Direktverkauf

Kernaufgabe

Aktive Unterstützung bei Umstellungen und Sortimentswechseln sowie Mithilfe bei der Möbelmontage für Ausstellungen

Kernaufgabe

Sicherstellung einer verkaufsfördernden Warenpräsentation und eines angenehmen Einkaufsklimas

Nebenaufgaben

Mitverantwortung für die Warenbewirtschaftung und –bestellungen

Nebenaufgaben

Bedienung der Kasse und des Kundendienstes

Was du mitbringst

Deutsch (verhandlungssicher)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Detailhandel

Erfahrung im Verkauf

von Vorteil mit Bezug zu Möbeln

Zwingend

Interesse und Flair für Einrichtungsthemen

Zwingend

Kontaktfreudige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise

Gewünscht

Fach- und Materialkenntnisse sowie Erfahrung in der Möbelmontage

Gewünscht

Bereitschaft zu Einsätzen in anderen Filialen

Gewünscht

Gute PC-Anwenderkenntnisse

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Beteiligung öffentlicher Verkehr

Bewerbung & Kontakt

Potrait Tony Jedamski

Tony Jedamski

Recruitment Partner

rekrutierung@gmz.migros.ch

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.