• Genossenschaft Migros Zürich

Betriebsmechaniker*in Instandhaltung mit Stv. Funktion80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Bodenständigkeit mit moderner Technik verbindet? Schliesse dich unserem engagierten Team in der Produktions- und Logistikzentrale der Genossenschaft Migros Zürich an. Diese Stelle bietet dir genau die richtige Mischung aus Verantwortung und Innovation.

Wichtige Hinweise

Du Arbeitest in zwei Schichten von 05:00 bis 23:00 Uhr mit Pikettdienst in regelmässigen Abständen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Vorbeugende Instandhaltung an Produktions- und Logistikanlagen

Kernaufgabe

Speditive und wirtschaftliche Behebung von technischen Störungen an automatisierten Anlagen

Kernaufgabe

Projektmitarbeit bei Neuinstallationen, Umrüstungen (Refit) und Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen

Nebenaufgaben

Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Instandhaltungsbereichs bei Abwesenheit des Leiters, inklusive Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Prozessen.

Nebenaufgaben

Unterstützung bei der Material- und Ersatzteildisposition in Zusammenarbeit mit Administration und Vorgesetzten.

Was du mitbringst

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Als Polymechaniker (Fachrichtung Instandhaltung), ggf. Weiterbildung zum Insandhaltunsfachmann*frau mit eidg. Fachausweis

3-4 Jahre Berufserfahrung

Im geforderten Bereich

Zwingend

Du hast Freude an einer teamorientierten Tätigkeit und zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Flexibilität aus

Gewünscht

Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden, um auf dem neuesten Stand zu bleiben

Gewünscht

Du denkst bereichsübergreifend und vernetz

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Arbeiten in Zürich West

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Verpflegung

Vergünstigung im Personalrestaurant

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich

Klubschule Migros

Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Bewerbung & Kontakt

Manuel Frei

Recruitment Partner

rekrutierung@gmz.migros.ch

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.