• Genossenschaft Migros Basel

Teamleiter*in Frische & Stv. Filialleiter*in Migros Efringer100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um zusammen mit deinem Team unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Wichtige Hinweise

Arbeitstage-/zeiten: Montag bis Samstag, 06.00 bis 20.15 Uhr

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Supermarkt_Auffüllen_Brot
Supermarkt_Auffüllen_Früchte
Supermarkt_Besprechung_Pasta
Supermarkt_Bedienung_Waage

Was du bewegst

Kernaufgabe

Führung und Bewirtschaftung der Frischeabteilungen & Mithilfe in anderen Abteilungen

Kernaufgabe

Übernahme der Filialleitung bei dessen Abwesenheit

Kernaufgabe

Sicherstellen des Personaleinsatzes / der Personalplanung

Kernaufgabe

Sicherstellen des Informationsflusses und Filialprozessrichtlinien

Kernaufgabe

Einfluss auf die wirtschaftlichen Kennzahlen

Kernaufgabe

Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden

Was du mitbringst

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Detailhandel / Teamleiter*in Ausbildung von Vorteil

mehrjährige Berufserfahrung

im Detailhandel

Zwingend

Erfahrung in der Personalführung

Zwingend

Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen

Zwingend

Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen

Zwingend

Verantwortungsbewusstsein

Zwingend

Fundierte Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Mütter 18 Wochen bezahlter Urlaub, Väter 4 Wochen bezahlter Urlaub und 2 Wochen unbez. nach Wunsch

Berufliche Vorsorge

Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende

Mitarbeiterangebote

Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung von CHF 500.- an ein Fitnessabo pro Jahr

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen berufs- und funktionsbezogene Aus- und Weiterbildungen und übernehmen bis zu 100% der Kosten.

Bewerbung & Kontakt

Portrait Marie-Claire Schmidlin

Marie-Claire Schmidlin

Junior Recruiter

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.