Bist du bereit, die Infrastruktur von morgen zu gestalten? Möchtest du uns zeigen wie du mit Planerischen- und bauleitenden Tätigkeiten bei Sanierungen und Neu-/Umbauten (Projektkalkulationen, Ausschreibungen, Vergaben, Bauleitung und Baustellenkoordination) umgehen kannst? Werde Teil unseres Teams und treib den Fortschritt aktiv voran! Auf deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bereits.

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Hauptsitz Volketswil

Erlenwiesenstrasse 9

8604 Volketswil

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was du bewegst

Planerische und bauleitende Tätigkeiten bei Sanierungen und Neu-/Umbauten (Projetkalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Baustellenkoordination)

Verantwortung für die professionelle Abwicklung der Infra/Bau-Investitionsprojekte

Mitarbeit Budgetaufarbeitung im Bereich Infra/Bau

Was du mitbringst

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Italienisch (von Vorteil)

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im Bereich Bauwesen oder Gebäudetechnik

Fundierte Erfahrung

im Bereich Infrastruktur und Gebäude

Fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energie und Energiemanagement

Erste Erfahrungen im Projektmanagement

Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Bewerbung & Kontakt

Carmen Peluso

HR Recruiterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.