Gestalte die Zukunft bei Migros und sei der Motor hinter unseren reibungslos laufenden Anlagen! Mit deinem entschlossenen Blick für Innovationen bringst du frischen Wind in unsere Prozesse. Du liebst es, Herausforderungen mit Leidenschaft zu meistern. Werde Teil von Migros und katapultiere unsere Infrastruktur mit deiner Kreativität und einem ordentlichen Schuss Pfiff in die Zukunft!

Fresh Food & Beverage Group

Hauptsitz Volketswil

Erlenwiesenstrasse 9

8604 Volketswil

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Du bist mitverantwortlich für die permanente Betriebsbereitschaft der produktionstechnisch notwendigen Anlagen, der Haustechnik sowie des gesamten Gebäudes

Du unterstützt die FFB-Group bei der Durchführung der Vorschriften zur Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten

Du gewährleistest die Verfügbarkeit und Sicherheit von Personen- und Warenliften

Du stellst die Verfügbarkeit und Sicherheit der Voll- und Leergutanlagen durch Wartungen und Instandsetzungen sicher

Du führst die Wartung inklusive amtlicher Messungen (AWEL) der Brenneranlagen (ohne EZ) durch

Du leitest Projekte im Betriebsunterhalt im Bereich Infra

Was du mitbringst

Deutsch (fliessend)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Betriebsmechaniker / Elektriker oder gleichwertige Ausbildung

Berufserfahrung

in der Instandhaltung

Weiterbildung im Projektmanagement und Erfahrung in der Projektleitung

Mehrjährige Tätigkeit im Betriebsunterhalt, vorzugsweise im Lebensmittelbereich

Erfahrung mit SAP S4 von Vorteil

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Berufliche Vorsorge

Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

Verpflegung

Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Klubschule Migros

Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Bewerbung & Kontakt

Beatrice Sandmayr

Business Partner HR

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.