Cosa offre la Ferrovia Monte Generoso
Come collaboratrice/collaboratore della Ferrovia Monte Generoso approfitti di svariate condizioni speciali e di condizioni di assunzione allettanti.
Prestazioni sociali
- La Ferrovia Monte Generoso promuove attivamente la conciliazione tra lavoro e famiglia. Ciò si traduce per esempio in 18 settimane retribuite di congedo maternità e 3 settimane retribuite di congedo paternità e, su richiesta, fino a due settimane di congedo supplementare non pagato.
- Le prestazioni della Cassa pensione Migros sono di gran lunga superiori al minimo prescritto per legge e dopo il pensionamento ordinario, i collaboratori percepiscono una rendita Migros sostitutiva dell’AVS sino all’entrata in vigore della pensione AVS erogata dallo Stato: un servizio esclusivo della Migros (per gli uomini).
- Tutti i collaboratori soggetti al CCLN Migros hanno diritto a 5-7 settimane di vacanza per ogni anno civile.
Salario equo
La Ferrovia Monte Generoso retribuisce i suoi collaboratori con un salario equo ed adeguato al mercato. Le quattro componenti per determinare la retribuzione di un collaboratore sono: funzione, formazione, esperienza e prestazione.
Formazione professionale
La Ferrovia Monte Generoso forma attivamente i propri collaboratori attraverso continui programmi interni ed esterni di sviluppo e perfezionamento professionale e personale. Come datore di lavoro, la Ferrovia Monte Generoso partecipa inoltre annualmente con un contributo alla formazione attraverso corsi.
