Ci adoperiamo per creare condizioni di lavoro conciliabili con gli impegni familiari e ci preoccupiamo del benessere complessivo dei nostri collaboratori. La gestione della salute sul posto di lavoro riveste per noi un’importanza fondamentale.
Alla Cassa pensioni Migros la settimana lavorativa è di 41 ore. Il part-time favorisce la conciliazione lavoro-famiglia. Gli stipendi dipendono da formazione, esperienza e produttività.
I nostri collaboratori beneficiano di varie agevolazioni come punti Cumulus supplementari, tassi di interesse speciali sul conto Banca Migros e possibilità annuale di rimborsi per la frequenza di corsi per il tempo libero.
La Cassa pensioni Migros retribuisce i propri collaboratori con uno stipendio equo e adeguato al mercato. Inoltre provvede a creare condizioni tali da rendere il lavoro gradevole e flessibile.