Ce que nous offrons

Nous suscitons l’enthousiasme avec des conditions d’engagement attrayantes et équitables:​

• des salaires conformes au marché​
• 5 semaines de vacances au min.​
• le travail à temps partiel est encouragé​
• une offre de formation initiale et continue diversifiée, Mitreva est active dans une branche en constante évolution. Pour que les collaborateurs et collaboratrices puissent se développer, nous soutenons activement leur formation continue. Nous encourageons de manière ciblée les formations initiales et continues individuelles et soutenons la participation aux offres de formation continue internes de l’univers «M».

Migros cultive le partenariat social interne et externe et négocie depuis plus de 30 ans la convention collective nationale de travail (CCNT) pour ses collaborateurs et collaboratrices. Cela implique non seulement un salaire équitable, mais aussi la promotion de la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. Les prestations versées par la caisse de pension Migros sont également largement supérieures à la moyenne.

La satisfaction de nos collaborateurs et collaboratrices est pour nous un bien précieux. Les personnes travaillant chez Mitreva font partie du groupe Migros et bénéficient ainsi non seulement de conditions d’engagement attractives, mais en plus d’une multitude d’avantages dans les domaines les plus divers, par exemple le demi-tarif, des conditions spéciales auprès de la Banque Migros, de Migrol, etc. Nous soutenons en outre des publications, des articles spécialisés et des activités de formation dans le domaine de la révision interne.