Ce que Miduca SA peut vous offrir
Miduca est une entreprise du groupe Migros. En tant qu’employeur innovant, elle offre à ses collaborateurs et collaboratrices des conditions d’engagement avantageuses et des réductions intéressantes sur des offres de formation et de loisirs.
Vos avantages en bref
Les collaborateurs et collaboratrices de Miduca bénéficient de conditions d’engagement équitables et attrayantes, ainsi que d’avantages intéressants comme:
- Participation aux frais des offres des marques de formation École-club Migros, IBAW et Tanzwerk101
- Participation aux frais des cours des centres de loisirs des coopératives, de Golfpark SA et de movemi SA (Activ Fitness, Milandia, etc.)
- Participations aux frais d’abonnement pour les transports publics
- Conditions spéciales à la Banque Migros
- Conditions spéciales chez Wingo
Conditions d’engagement chez Miduca SA
Nous offrons à nos employé-es un environnement de travail varié, une équipe motivée, ainsi que des offres de formation et des perspectives de carrière attrayantes dans un secteur dynamique.
Nous suscitons l’enthousiasme avec des conditions d’engagement attrayantes et équitables:
- Salaires conformes à ceux du marché
- Modèles de travail flexibles dans toute la Suisse
- 5 semaines de vacances
- Possibilités d’emploi à temps partiel
- 13e mois de salaire
- Avantages exceptionnels
- Financement d’activités de promotion de la santé
- Diverses offres de formation professionnelle et continue (loisirs et formation)
Caisse de pension
A la Caisse de pensions Migros (CPM), vous êtes bien assuré. Les prestations en cas de retraite, d'invalidité et de décès sont bien supérieures à ce qui est prévu par la loi. L'âge ordinaire de la retraite est actuellement de 64 ans pour les femmes et les hommes. La part de l'employé est de 8,5%, celle de l'employeur de 17%. Vous trouverez ici un aperçu de la prévoyance CPM ainsi que le règlement de prévoyance : www.mpk.ch