Remarques importantes
L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Ce que vous accomplissez
Conduisez une équipe en gérant son recrutement, sa formation et sa motivation, afin de garantir une ambiance de travail positive et des résultats performants.
Développez le chiffre d’affaires en analysant les besoins des clients, en adaptant l’assortiment et en mettant en place des actions commerciales efficaces.
Gérez les finances du magasin en suivant les comptes, en établissant des budgets et en optimisant la rentabilité.
Représentez la franchise auprès des autorités locales, des associations et des entreprises pour renforcer le rôle du magasin dans la communauté.
Planifiez les activités et organisez les ressources humaines afin d’assurer une gestion fluide et efficace du magasin.
Maintenez une relation de qualité avec les clients en proposant un service irréprochable et en favorisant leur fidélité à long terme.
Ce que vous apportez
3-5 ans d'expérience dans le commerce ou autre branche
avec management d'une équipe
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
gestionnaire commerce de détail dans le food ou gérance
Français (Bonne maîtrise)
Leadership naturel : Une capacité à inspirer, mobiliser et accompagner une équipe vers des objectifs communs.
Esprit entrepreneurial : Une aptitude à agir avec ambition, à identifier des opportunités et à développer l’activité avec autonomie et créativité.
Orientation client : Un sens du service développé, une écoute attentive et une volonté de bâtir des relations solides et durables avec les clients.
Orientation résultats : Une capacité à suivre et optimiser en permanence les performances financières, un suivi proactif des indicateurs clés.
Une capacité financière personnelle.
Candidature et contact
Zoé Rigaud