Remarques importantes
L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Ce que tu accomplis
Développer le chiffre d’affaires en analysant les besoins des clients, en adaptant l’assortiment et en mettant en place des actions commerciales efficaces. Fidéliser les clients en leur proposant un service irréprochable et des produits de qualité.
Gèrer les finances du magasin en suivant les comptes, en établissant des budgets et en optimisant la rentabilité.
Représenter la franchise auprès des autorités locales, des associations et des entreprises pour renforcer le rôle du magasin dans la communauté.
Planifier les activités et organiser les ressources humaines afin d’assurer une gestion fluide et efficace du magasin. Conduire une équipe en gérant son recrutement, sa formation et sa motivation, afin de garantir une ambiance de travail positive.
Ce que tu apportes
2-5 d'expérience professionnelle en tant que franchisé
Avec management d'équipe
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Gestionnaire commerce de détail dans le food ou gérance
Français (Bonne maîtrise)
Leadership naturel : Une capacité à inspirer, mobiliser et accompagner une équipe vers des objectifs communs.
Esprit entrepreneurial : Une aptitude à agir avec ambition, à identifier des opportunités et à développer l’activité avec autonomie et créativité.
Orientation client : Un sens du service développé, une écoute attentive et une volonté de bâtir des relations solides et durables avec les clients.
Orientation résultats : Une capacité à suivre et optimiser en permanence les performances financières, un suivi proactif des indicateurs clés.
Etre en capacité d'apporter les fonds propres nécessaires et d'engager un partenaire cadre ou un membre de sa famille, afin de pouvoir assurer une ouverture 7/7.
Candidature et contact
Zoé Rigaud