Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.
Ce que vous accomplissez
Soutenir la direction et le conseil d'administration dans les questions stratégiques et opérationnelles
Préparer, organiser et rédiger les procès-verbaux des réunions du conseil d'administration et de la direction
Assurer le suivi des décisions et garantir leur mise en œuvre
Analyser, optimiser et documenter les processus internes afin de garantir l'efficacité et la qualité
Coordonner la communication interne et externe ainsi que la collaboration entre les différents départements
Organiser et conduire des événements et des réunions importantes
Conseiller la direction et les départements sur des questions juridiques (ex. droit des contrats, droit des sociétés, droit du travail)
Rédiger et examiner des contrats tout en surveillant les risques juridiques
Garantir la conformité avec les lois sur la protection des données ainsi que la mise en œuvre et le suivi des directives et réglementations en matière de protection des données au sein de l'entreprise
Veiller au respect des exigences légales et internes (ex. Code de conduite, directives du groupe)
Mettre en place des formations et des mesures de sensibilisation sur les thèmes de la conformité
Collaborer avec des conseillers juridiques externes et des autorités
Ce que vous apportez
Plusieurs années d'expérience dans la collaboration avec la direction si que dans l'organisation de réunions d'organes décisionnels
et le conseil d'administration ainsi que dans l'organisation de réunions d'organes décisionnels
Master (université/haute école spécialisée)
Diplôme universitaire en droit (ex. Master en droit) et brevet d'avocat
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (Très bonnes connaissances)
Grand sens de la discrétion, des responsabilités et de l'intégrité
Excellentes compétences en communication et en organisation, avec une approche structurée et orientée vers les solutions
Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé
Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être
Congé maternité/congé paternité
Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
Rémunération equitable
Label We pay fair
Prévoyance professionnelle
Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
Prestations sociales
Prestations sociales supérieures à la moyenne
Restauration
Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
Points Cumulus
Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
Banque Migros
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres pour les collaborateurs
Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais
Vacances
5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
Ecole-club Migros
Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros
Offre loisirs et culture
Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport
Promotion ciblée
Perspectives d’évolution intéressantes à la hauteur de vos talents
Formation continue individuelle
Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences
Conseil social et personnel
Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Candidature et contact
Thomas Zumofen
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.





