Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.
Ce que vous accomplissez
Direction fonctionnelle et hiérarchique du pôle administratif (planification, coordination, accompagnement et développement des compétences)
Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : Les projets de construction et de technique : gestion de la documentation de projets, contrats, organisation et suivi des séances, soutien au controlling, archivage
Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : La Gestion d'immeubles : gestion des données contractuelles et objets, suivi du portefeuille, reporting et indicateurs KPI
Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : Le Facility Management : gestion des contrats, GMAO/ticketing, planification des maintenances et des contrôles réglementaires, analyses et rapports
Harmonisation, optimisation et digitalisation des processus administratifs, de la documentation, des modèles et des outils
Mise en place, suivi et développement de tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance pour la direction
Collaboration étroite avec les chef·fe·s de projet, les responsables immobilier et FM, ainsi qu’avec les interfaces internes (finances, RH, IT, achats)
Participation active et coresponsabilité au sein de la direction du département Immobilier
Ce que vous apportez
Expérience confirmée dans une fonction de management administratif ou opérationnel exigeante
idéalement dans les domaines de la construction, de l’immobilier ou du Facility Management
Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
Diplôme universitaire en économie d’entreprise, sciences économiques ou formation équivalente (Bachelor ou Master)
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (Très bonnes connaissances)
Expérience avérée en conduite d’équipe et intérêt marqué pour le développement continu des personnes et des processus
Excellentes compétences informatiques (MS Office ; un atout : GMAO/ticketing, logiciels immobiliers, SAP, Messerli)
Forte capacité d’analyse et de structuration, esprit conceptuel, sens du service et pragmatisme dans la mise en œuvre
Aisance relationnelle et posture professionnelle dans des organes de décision
Ce que nous vous proposons
Lieu de travail flexible/télétravail
Possibilité de télétravail selon la fonction occupée
Congé maternité/congé paternité
Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
Rémunération equitable
Label We pay fair
Abonnement mobile
Abonnement mobile à tarif préférentiel
Prévoyance professionnelle
Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
Prestations sociales
Prestations sociales supérieures à la moyenne
Restauration
Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
Points Cumulus
Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
Banque Migros
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres pour les collaborateurs
Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais
Vacances
5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
Ecole-club Migros
Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros
Offre loisirs et culture
Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport
Promotion ciblée
Perspectives d’évolution intéressantes à la hauteur de vos talents
Formation continue individuelle
Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences
Conseil social et personnel
Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Candidature et contact
Anouchka Plaschy
Conseillère RH
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.