Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Ce que vous accomplissez
Saisie des dossiers du personnel dans SAPhr
Coordination administrative liée aux assurances sociales (maladies, accidents, etc.)
Saisie des variables de paie et soutien aux différents runs de salaires
Soutien au bouclement annuel pour le payroll et les assurances sociales
Elaboration de fichiers statistiques
Diverses tâches administratives en lien avec les services RH
Ce que vous apportez
Expérience de 3 ans min.
dans la gestion administrative RH et le payroll
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente ainsi que certificat HRSE de gestionnaire RH et / ou de généraliste en assurances sociales
Allemand (Bonnes connaissances)
Langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand, niveau B1 minimum
Personne organisée, flexible et autonome dans son travail
Facilité de contact et d’écoute
Aptitude au travail en équipe
Consciencieuse, précise, discrète et qui respecte les délais
Excellente gestion du stress
Maîtrise des outils OS365, Excel niveau avancé
Connaissance d’un ERP, idéalement SAPhr
Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé
Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être
Congé maternité/congé paternité
Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
Rémunération equitable
Label We pay fair
Abonnement mobile
Abonnement mobile à tarif préférentiel
Prévoyance professionnelle
Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
Prestations sociales
Prestations sociales supérieures à la moyenne
Restauration
Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
Points Cumulus
Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
Vacances
5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
Conseil social et personnel
Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Candidature et contact
Anouchka Plaschy
Conseillère RH
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.