• Société coopérative Migros Genève

Vendeur Restauration (F/H/D)60%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
  • immédiatement ou selon accord
Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité ? Rejoins notre Restaurant de Meyrin et participe activement au succès de l'équipe. Ton énergie et ta polyvalence feront la différence pour offrir à nos clients une expérience unique et contribuer à l’excellence opérationnelle.

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que vous accomplissez

Tâches clés

Tu accueilles, écoutes et conseilles les clients pour répondre à leurs besoins et les fidéliser.

Tâches clés

Tu participes à la préparation et à la production des produits tout en veillant à leur fraîcheur et qualité.

Tâches clés

Tu mets en place les buffets, gères les stocks et commandes selon les objectifs fixés.

Tâches clés

Tu appliques les procédures d'encaissement et ouvre ou ferme ponctuellement le Restaurant.

Tâches clés

Tu utilises et entretiens les équipements pour garantir leur durabilité et bon fonctionnement.

Tâches clés

Tu collabores avec ton équipe pour assurer une communication fluide et une organisation optimale.

Ce que vous apportez

2 ans

Service, restauration, hôtellerie ou emploi similaire.

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

ou formation jugée équivalente.

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Faire preuve d’une grande orientation client et savoir répondre à leurs attentes avec enthousiasme

Obligatoire

Un excellent sens de l’organisation et savoir gérer les priorités efficacement

Obligatoire

Etre polyvalent et savoir s'adapter rapidement

Ce que nous vous proposons

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Candidature et contact

Djaina Julliard

Talent Acquisition Specialist

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine