• Société coopérative Migros Genève

Responsable rayon fruits et légumes - produits laitiers (F/H/D)85%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
Fais partie de l’aventure Migros Vieusseux, un magasin au cœur du quartier qui vit au rythme de ses habitants. Si tu as une passion pour les produits fruits et légumes et produits laitiers, ce poste te permettra de gérer deux rayons tout en créant un lien fort avec les clients. Avec ton dynamisme, participe à la vie du quartier et fais de chaque visite un moment unique pour nos clients !

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Piloter ton rayon: Tu gères l’approvisionnement, les stocks et les commandes pour garantir des rayons attractifs et bien remplis.

Tâches clés

Sublimer les produits: Tu mets en valeur les fruits, légumes et produits laitiers avec une présentation soignée et des promotions adaptées.

Tâches clés

Créer un lien avec les clients: Tu accueilles, conseilles et fidélises les habitants du quartier en leur offrant un service chaleureux et personnalisé.

Tâches clés

Assurer la qualité: Tu garantis la fraîcheur des produits, respectes les normes d’hygiène et de sécurité, et veilles à un environnement propre et organisé.

Tâches clés

Analyser et agir: Tu suis les performances de ton rayon et prends des mesures pour améliorer les résultats.

Tâches clés

Collaborer avec ton équipe: Tu travailles en synergie avec les autres secteurs pour garantir une organisation fluide et répondre aux besoins des clients.

Ce que tu apportes

Minimum 3 ans

Dans le secteur du commerce de détail.

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Commerce de détail ou titre équivalent.

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Expertise produit : Tu maîtrises les spécificités des fruits, légumes et produits laitiers, ainsi que leurs exigences de conservation.

Obligatoire

Orientation client: Tu sais écouter, conseiller et créer un lien de proximité avec les clients du quartier.

Obligatoire

Organisation et rigueur. Tu planifies, coordonnes et optimises les ressources pour atteindre les objectifs fixés.

Ce que nous te proposons

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Candidature et contact

Michaël Lassère

Talent Acquisition Specialist

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Test de personnalité/performance
Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine