Tu aimes jongler entre des projets et des tâches administratives ? Rejoins notre équipe support à la Direction Générale de Migros Genève ! Nous cherchons une personne organisée, flexible et avec un excellent sens du service pour contribuer à l'efficience de notre gouvernance et de notre Direction. Si tu es prêt à relever des défis dans une entreprise en pleine transformation, postule vite.

Société coopérative Migros Genève

Centrale

35 rue Alexandre Gavard

1227 Carouge

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Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Ce que tu accomplis

Tu organises la Votation Générale annuelle en coordonnant toutes les parties prenantes et en assurant un suivi rigoureux des processus.

Tu gères la communication avec les coopérateurs et veilles à maintenir une base de données toujours à jour.

Tu pilotes les élections et législatures en garantissant le respect des règlements et des échéances.

Tu soutiens la Direction Générale avec des tâches administratives et logistiques, comme la gestion des jetons de présence ou l’organisation d’événements.

Tu proposes des solutions pour améliorer les processus, renforcer la transversalité et optimiser les outils utilisés.

Tu assures la suppléance de la Secrétaire Générale et gères des projets ponctuels selon les priorités de la Direction.

Ce que tu apportes

Deux ans d'expérience dans une fonction support

avec une dimension administration et gestion de projets.

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

dans le domaine du commerce ou Bachelor.

Français (Bonne maîtrise)

Allemand (De préférence)

Excellente communication orale et écrite : Tu rédiges des textes clairs et adaptes ta communication à tes interlocuteurs.

Rigueur et organisation : Tu respectes les délais et gères efficacement les priorités.

Polyvalence et flexibilité : Tu navigues facilement entre les sujets, projets et tâches administratives.

Ce que nous te proposons

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Candidature et contact

Michaël Lassère

Talent Acquisition Specialist

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Test de personnalité/performance

Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Entretien avec RH et le département spécialisé

L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine