• Société coopérative Migros Genève

Conducteur de ligne salade (F/H/D)80 – 100%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
Rejoins l'aventure culinaire de Migros Genève et fais passer notre production au niveau supérieur ! Nous cherchons un conducteur de ligne talentueux pour notre ligne salade. Tu es enthousiaste et tu souhaites apporter ta touche de magie à notre cuisine centrale ? Postule vite !

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Tu es en charge de la conduite d'une ligne de fabrication au sein du département cuisine froide de notre cuisine centrale.

Tâches clés

Tu régules et adaptes les programmes des machines dans le respect des modes opératoires et des fiches techniques.

Tâches clés

Tu contribues à la formation des opérateurs de ligne, coordonnes leur travail et assures le respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Tâches clés

Tu renseignes les documents de suivi (traçabilité, qualité, productivité).

Tâches clés

Tu vérifies la conformité et la qualité des matières premières.

Tâches clés

Tu participes à l'entretien et au nettoyage des machines.

Ce que tu apportes

Une expérience deux ans dans le domaine alimentaire au sein du groupe Migros.

ou une expérience en ligne de production alimentaire.

Aucune formation initiale/continue requise

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Tu as une expérience de deux ans dans le domaine alimentaire et disposes d'excellentes connaissances des normes HACCP.

Obligatoire

Tu disposes d'excellentes compétences en communication, d'un sens de l'écoute exceptionnel et d'une première expérience en gestion d'équipe.

Obligatoire

Tu es motivé, ponctuel, organisé et rapide.

Ce que nous te proposons

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Candidature et contact

Michaël Lassère

Talent Acquisition Specialist

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine