• Société coopérative Migros Genève

2 Pâtissiers (F/H/D)80 – 100%

  • Emploi à durée déterminée (30.09.2026)
Tu es passionné de pâtisserie et veux évoluer dans une équipe dynamique ? Rejoins notre Cuisine Centrale et prépare nos incontournables en tant que membre de la ligne. Si tu es motivé et polyvalent, c'est le moment de postuler ! Mets en pratique tes compétences pour créer des produits artisanaux de qualité.

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que vous accomplissez

Tâches clés

Tu prépares les produits selon les recettes et les directives de l’unité en appliquant les concepts et procédures mises en places.

Tâches clés

Tu assures l’approvisionnement et la gestion des stocks en respectant les normes.

Tâches clés

Tu appliques les procédures d’hygiène et de conditionnement (HACCP).

Tâches clés

Tu entretiens et utilises le matériel/machines de manière optimale.

Tâches clés

Tu proposes des idées pour améliorer la production et optimiser les processus.

Tâches clés

Tu restes polyvalent et disponible pour répondre aux besoins de l’unité.

Ce que vous apportez

1 ans d'expérience minimum

dans le domaine de l’alimentaire et/ou de la restauration et/ou une unité de production agro-alimentaire.

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

de pâtissier

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Rigueur et organisation : Tu respectes les recettes, les normes d’hygiène et tu gères les stocks avec précision.

Obligatoire

Esprit d’équipe : Tu collabores avec tes collègues et contribues à une ambiance de travail positive.

Obligatoire

Polyvalence et proactivité : Tu t’adaptes rapidement et proposes des solutions pour améliorer les processus.

Ce que nous vous proposons

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Candidature et contact

Djaina Julliard

Talent Acquisition Specialist

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine