• Società cooperativa Migros Ticino

Project Manager immobiliare (Real Estate) (f/m/d)80 – 100%

  • Impiego fisso (a tempo indeterminato)
  • previo accordo
  • Possibilità di home office
In qualità di Project Manager Immobiliare, ti occuperai di negoziare con i fornitori fino alla conclusione dei contratti, gestire il budget assegnato e monitorare la conformità legale delle operazioni, assicurando il successo del progetto nel rispetto delle tempistiche e delle normative vigenti.

Mansioni

Mansione principale

Rappresenta il committente in tutte le fasi

Mansione principale

Assicura lo sviluppo del progetto (acquisizione, pianificazione, esecuzione e messa in opera) garantendo il rispetto delle scadenze, della qualità e degli obiettivi di sostenibilità;

Mansione principale

Partecipa alla negoziazione con fornitori arrivando alla conclusione dei contratti (in collaborazione con la Direzione Lavori);

Mansione principale

Gestisce il budget, garantendo aderenza ai preventivi stabiliti;

Mansione principale

Monitora la conformità legale (sicurezza sul lavoro, legge sul lavoro, normative edilizie);

Mansione principale

Coordina e mantiene informati tutti i partner di progetto, interni ed esterni all’azienda;

Mansione principale

Elabora parametrizzazioni e dati chiave del progetto redigendo report e presentazioni.

Competenze

5 anni

Esperienza nella gestione e amministrazione di progetti (preferenza per ambito immobili commerciali)

Studi conclusi (università/ETH, SUP, SSS)

Formazione di architetto o ingegnere civile FH/ETH o affine al settore immobiliare

Italiano (Livello ottimo)

Tedesco (Conoscenze molto buone)

Francese (Conoscenze molto buone)

Obbligatorio

Esperienza nella gestione e amministrazione di progetti (preferenza per ambito immobili commerciali);

Obbligatorio

Eccellenti capacità organizzative e di follow-up;

Obbligatorio

Capacità di lavorare in modo indipendente con una supervisione minima;

Obbligatorio

Conoscenza dei principali programmi informatici specifici di settore;

Obbligatorio

Pensiero imprenditoriale e innovativo, orientato agli obiettivi.

Cosa offriamo

Lavorare in buona salute

Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)

Abbigliamento per i collaboratori

Fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario (scarpe, giacche, maglie, …)

Orario di lavoro flessibile

Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office

Congedo maternità/paternità

Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità

Salari equi

Salario equo ed attrattivo

Mobilità

Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro

Abbonamento per il cellulare

Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari

Previdenza professionale

Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro

Prestazioni sociali

Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali

Punti Cumulus

Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate

Offerte per collaboratori

Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol

Banca Migros

Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse

Vacanze

5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.

Scuola Club Migros

Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)

Offerte di sport e fitness

Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.

Consulenza sociale e personale

Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori

Candidatura e contatto

Claudio Paganetti

HR Business Partner

Nota per le agenzie per il personale

Per questa posizione verranno prese in considerazione solo le candidature dirette.