Als Koordinator*in Standortorganisation & Administration übernimmst du eine zentrale Rolle in der effizienten Organisation unserer 142 Studios sowie zugehörige Webshops. Du verantwortest vielfältige administrative und operative Aufgaben – von der Bestandsverwaltung bis zur Organisation von Logistikprozessen – und wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung neuer Studioeröffnungen mit.

movemi AG

Verwaltung movemiAG

Thurgauerstrasse 32

8050 Oerlikon

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was du bewegst

Pflege der Webshops und Unterstützung im Studio-Support inkl. Einkauf und Lagerüberwachung

Organisation und Begleitung von Standortneueröffnungen

Organisation des Geräteeinsatzes und -transports

Erstellung und Pflege von Budgetdateien, Invest- und Kostencontrolling

Zusammenarbeit und Verhandlungen mit externen Partnern, z.B. Reinigungspartnern

User-Management und Support für interne Tools (z.B. Testify, Ofork)

Was du mitbringst

3 Jahre Berufserfahrung

in einer ähnlichen Position

Eidg. Fachausweis

Einkaufsfachfrau/-mann, Logistikfachfrau/-mann, Fachfrau/-mann Betriebswirtschaft

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Organisationstalent gepaart mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Webshop- und Supportsystemen

Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Erfahrung im Einkauf und in der Lagerverwaltung von Vorteil

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Attraktive Sonderkonditionen bei der Migros Bank, Prämienrabatte bei der Migros Versicherung und Vergünstigungen bei Migros Ferien

Zentraler Arbeitsort

Büros und Studios an gut erschlossener, zentraler Lage

Gesund arbeiten

Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote

Flottenrabatt bei zahlreichen Automarken und Spezialkonditionen bei CarSharing Angeboten und Autovermietungen

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Flache Hierarchien, Du-Kultur und eigenständiges Arbeiten auf Augenhöhe

Arbeitsklima

Hilfsbereite Teammitglieder*innen und unkomplizierter Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg

Freizeit- und Kulturangebote

Vielfältige Mitarbeiterrabatte auf aktuelle Theater- und Musicaleintritte sowie bestimmte Schweizer Ausflugsziele

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit

Bewerbung & Kontakt

Susanne Hug

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen