• movemi AG

HR Service Specialist (m/w/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen HR-Prozessen den Überblick und fühlst dich in der HR-Administration zu Hause. Wenn du zudem Erfahrung in der Zeitwirtschaft mitbringst und die Linie gerne kompetent unterstützt, bist du bei uns genau richtig.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Selbstständige Bearbeitung von Personalbewegungen entlang des gesamten Employee Lifecycles in deinem Betreuungsbereich – inklusive Verträgen, Bewilligungen, Sozialversicherungen und Arbeitszeugnissen

Kernaufgabe

Pflege und Verwaltung der Stammdaten in SAP HCM (ab 2027 in SAP SuccessFactors)

Kernaufgabe

Beantworten und Triagierung von Anliegen der Linie und der Mitarbeitenden via Ticketsystem oder per Telefon

Kernaufgabe

Verantwortung für Themen rund um die Zeiterfassung (ohne Taggeldabrechnungen)

Kernaufgabe

Optimierung von Prozessen und des Systemeinsatzes im Bereich Zeiterfassung inkl. Schulung der Linie in der Anwendung

Kernaufgabe

Mitarbeit in HR-Projekten insbesondere bei der Einführung von SuccessFactors und eines neuen Zeiterfassungssystems

Kernaufgabe

Regelmässiger Austausch mit unserer HR Beratung, Payroll, Ämtern und weiteren internen und externen Stellen

Was du mitbringst

Mehrere Jahre Erfahrung

in der HR Administration sowie gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft

Eidg. Fachausweis

Deutsch (fliessend)

Französisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Strukturierte, nach Prioritäten geordnete Arbeitsweise

Zwingend

Flexibilität und vernetztes Denken

Zwingend

Zuverlässiges und selbstverantwortliches Arbeiten

Zwingend

Freude an der Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen

Zwingend

Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse

Zwingend

Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors

Zwingend

Gute Kenntnisse im Arbeitsgesetz sowie in Arbeitszeitregelungen

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Attraktive Sonderkonditionen bei der Migros Bank, Prämienrabatte bei der Migros Versicherung und Vergünstigungen bei Migros Ferien

Zentraler Arbeitsort

Büros und Studios an gut erschlossener, zentraler Lage

Gesund arbeiten

Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen

Flexible Arbeitszeit

Einstieg im Voll- & Teilzeitpensum sowie als Quereinsteiger*in möglich

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Arbeitsklima

Hilfsbereite Teammitglieder*innen und unkomplizierter Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Mitarbeiterangebote

Flottenrabatt bei zahlreichen Automarken und Spezialkonditionen bei CarSharing Angeboten und Autovermietungen

Bewerbung & Kontakt

Susanne Hug

HR Business Partner