Migros Supermarkt AG
9. April 2026

Product Manager Telecom und Foto (w/m/d)80 – 100%

Festanstellung (unbefristet)
per sofort oder nach Vereinbarung
Homeoffice-Möglichkeit

Die Abteilung Vertrieb Services bietet für die Kundendienste der Migros Filialen erstklassige Serviceleistungen an. Neben Postagenturen, Click & Collect Dienstleistungen und Schulungen, werden die Services Migros Mobile und Migros Foto Service betreut und weiterentwickelt. Die angebotenen Servicedienstleistungen unterstützen unseren Kundendienst, um ein optimales Einkauferlebnis anzubieten.

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Migros Supermarkt AG

Limmatplatz Zürich

Limmatstrasse 152

8005 Zürich

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Was du bewegst

Verantwortung für die beiden Mehrwertangebote Migros Mobile und Migros Foto Service

Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios, abgestimmt auf Marktbedürfnisse und Unternehmensziele

Verantwortung für die finanzielle Zielerreichung, inklusive Setzung der notwendigen Prioritäten und Initiativen

Projektleitung und Koordination mit internen Stakeholdern

Partner Management der externen Partner für Telecom und Foto

Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

im Product Management

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

oder eine Weiterbildung im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft

Deutsch (fliessend)

weitere Fremdsprachen von Vorteil

Kenntnisse der Telecom- oder einer verwandten Branche

Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP)

Kommunikationsstarke Persönlichkeit, sowie Erfahrung im Stakeholder Management und in der Führung von Verhandlungen

Analytische Denkweise und Affinität für Zahlen

Selbständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Motivierte, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Versicherungen

Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Klubschule und Freizeitanlagen

70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Ferienangebote

5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote

Bewerbung & Kontakt

Bélise Useguwe

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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