Was du bewegst
Verantwortung für die Erstellung und Pflege von präzisen Bedarfsprognosen basierend auf historischen Daten, Markttrends, saisonalen Schwankungen und Kampagnen
Optimierung der Bestands- und Lieferkettenprozesse, um die Verfügbarkeit der Produkte zu maximieren und gleichzeitig die Kosten zu minimieren
Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Forecast-Genauigkeit durch datenbasierte Analysen und KPI-Tracking sowie Identifikation und Management von Risiken in der Bedarfsplanung
Leitung und Weiterentwicklung des Demand Planning-Teams, Förderung der Mitarbeitenden und Schaffung einer positiven Teamkultur
Sicherstellung der Akzeptanz und des Erfolgs der neuen Systeme und Prozesse durch enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
Weiterentwicklung der Relex- und SAP-Software in Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern
Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Tools, die die Effizienz und Effektivität der Bedarfsplanung weiter steigern
Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung
im Bereich Demand Planning, Produktionsplanung oder Beschaffungsplanung, idealerweise in Führungsfunktion
Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
Deutsch (fliessend)
Französisch (gute Kenntnisse)
Englisch (Grundkenntnisse)
Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Softwarelösungen wie RELEX oder vergleichbaren Systemen
Erfahrung in der Einführung und Optimierung von S&OE- und S&OP-Prozessen sowie in der Moderation von bereichsübergreifenden Meetings
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Change Management
Starke Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
Fundierte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen
Hohes Mass an analytischem Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Sozial- und Personalberatung
Unterstützung und Beratung von beruflichen und persönlichen Fragen zu verschiedenen Themen
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
