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  • Genossenschaft Migros Aare

Nachwuchsprogramm: Küchenchef*in/Teamleiter*in Küche100%

  • Trainee-Programm
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Küchenchef*in wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Die operative Leitung, die Budget- und Kostenbewirtschaftung sind in deiner Verantwortung

Kernaufgabe

Die Kunden werden von dir aktiv bedient und beraten

Kernaufgabe

Die Qualität- und Prozesssicherung gehört zu deinen Aufgaben

Kernaufgabe

Du übernimmst die Führung, Entwicklung und Nachwuchsförderung der Mitarbeitenden

Kernaufgabe

Es liegt in deiner Verantwortung, die Waren ansprechend zu präsentieren und ihre ständige Verfügbarkeit zu gewährleisten

Kernaufgabe

Die Einhaltung und Durchsetzung des HACCP-Konzepts fällt in deinen Aufgabenbereich

Was du mitbringst

Einige Jahre Berufserfahrung

im Bereich Systemgastronomie

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Koch / Köchin EFZ

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Du zeigst ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Zwingend

Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaften und die Kundenzufriedenheit deine Motivation

Zwingend

Du überzeugst durch deine Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft

Zwingend

Du zeigst Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz

Gewünscht

PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus

von Vorteil

Du verfügst über Führungserfahrung

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Sport- und Fitnessangebote

Vergünstigung bei Fitness-Abonnements

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.

Bewerbung & Kontakt

Cornelia Lüthi

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.