• Migros Restaurant
  • Genossenschaft Migros Luzern

Koch*Köchin80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Im spannenden und kreativen Beruf als Koch*Köchin sorgst du täglich für einen rundum feinen Genuss bei unseren Gästen, sowohl am Herd wie auch beim Anrichten.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Zubereitung von warmen und kalten Speisen

Kernaufgabe

Qualitäts - und Prozesssicherung

Kernaufgabe

Sicherstellung Mise en Place

Nebenaufgaben

Mithilfe in der Produktion der kalten/warmen Küche sowie den beiden Corner Burger/Fries und Thai/Poke

Nebenaufgaben

Selbstständige Umsetzung der HACCP-Richtlinien

Was du mitbringst

Berufserfahrung

in der Systemgastronomie

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Koch*Köchin

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Zwingend

Selbstständigkeit und Flexibilität

Zwingend

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Bewerbung & Kontakt

Petra Birrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche