• Migros-Genossenschafts-Bund

Praktikant*in Medienstelle Community Management100%

  • Praktikum
  • Homeoffice-Möglichkeit
Die Direktion Kommunikation & Medien ist zuständig für die Unternehmenskommunikation nach innen und nach aussen, für die Medienkontakte und die Herausgabe von Unternehmenspublikationen.

Wichtige Hinweise

Befristet für 6 Monate

Was du bewegst

Kernaufgabe

Annahme von Journalistenanfragen mündlich/schriftlich auf D/F sowie Unterstützung bei Journalistenanfragen D/F (Recherchen, interne Abklärungen)

Kernaufgabe

Versand von Medienmitteilungen, unterstützen beim Erstellen von Sprachregelungen und FAQ sowie Überwachung von Medienberichten

Kernaufgabe

Unterstützen des Community Management-Teams in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Social Media-Team.

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung

von Vorteil

Student*in (Uni/FH/HF)

oder Absolvent*in mit Fachrichtung Kommunikation, Medien, Publizistik (oder vergleichbar)

Deutsch (fliessend)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Gute Schreibkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen

Zwingend

Kreative*r und dienstleistungsorientierte*r Teamplayer*in mit einem ausgeprägten Talent fürs Schreiben

Zwingend

Gute Allgemeinbildung und aktive Mediennutzung

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Urs Stuber

Fachverantwortlicher KV, Mediamatik & Praktika

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche