• SQTS Swiss Quality Testing Services
  • Migros-Genossenschafts-Bund

Gruppenleiter*in Rückstände & Kontaminanten80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Du willst wissen, ob das was drauf steht auch drin ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Die SQTS-Swiss Quality Testing Services befasst sich mit der Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln und Artikeln des täglichen Gebrauchs. Betriebsinspektionen, Fabrikabnahmen und Beratungen im Lebensmittel- und Gebrauchsgütersektor gehören ebenfalls zu den Aktivitäten der SQTS.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Fachliche & personelle Führung von ca. 3-5 Mitarbeitenden sowie Koordinierung von anspruchsvollen Zusatzaufgaben (z.B. Inbetriebnahme neuer Geräte, Labororganisation, Methodenentwicklung LC/GC-MS, etc.)

Kernaufgabe

Beurteilung von Analysenergebnissen und Erstellung von Prüfberichten unter Anwendung von nationalem und internationalem Recht (Food / Nonfood)

Kernaufgabe

Fachliche Ansprechperson für Kundenberater sowie für internationale Kunden

Nebenaufgaben

Chemisch-analytische Arbeiten zur Qualitätskontrolle von Lebensmitteln, Lebensmittelkontaktmaterialien und Gebrauchsgegenständen (unter ISO 17025)

Nebenaufgaben

Bedienung und Wartung der hochempfindlichen GC-MS und LC-MS Geräte, LC-GC-FID/HRMS Geräte und der verschiedensten Geräte-/Auswerteprogramme (GC- und LC-seitig)

Was du mitbringst

Mehrere Jahre Berufserfahrung

in gleicher oder ähnlicher Funktion

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Lebensmittelingenieur*in, Lebensmittelchemiker*in oder Naturwissenschaftler*in 

Deutsch (fliessend)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Flexible, speditive und teamfähige Arbeitsweise

Gewünscht

Erfahrung als Führungsfunktion

Gewünscht

Offen, freundliche und kommunikative Persönlichkeit

Was wir dir bieten

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung

Migros Bank

Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Bewerbung & Kontakt

Ana-Maria Erbsland

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.