• Migros-Genossenschafts-Bund

Business Partner Kommunikation (w/m/d) 80%

  • Befristete Anstellung (bis 30. September 2026)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Die Direktion Kommunikation Migros-Gruppe ist verantwortlich für die Unternehmenskommunikation der gesamten Migros-Gruppe. Die Abteilung Business Partner Kommunikation steuert alle strategischen Kommunikationsbotschaften der Migros-Gruppe: von Nachhaltigkeit, Wirtschaftspolitik über Gesundheit bis hin zu Handel, Operations und gesellschaftliches Engagement.

Wichtige Hinweise

Bitte beachte, dass es sich um eine befristete Anstellung bis 30. September 2026 handelt.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Strategische und projektbezogene Kommunikationsberatung, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen

Kernaufgabe

Entwicklung von Strategien, Konzepten und Projekten im Bereich der internen und externen Kommunikation

Kernaufgabe

Bewirtschaftung von komplexen Themenfeldern in einem interdisziplinären und integrierten Umfeld

Kernaufgabe

Erarbeitung und Implementierung von Prozessen zur Kommunikationssteuerung

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

in der Unternehmenskommunikation

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im Bereich Kommunikation

Deutsch (fliessend)

Weitere Fremdsprache wie Französisch oder Italienisch von Vorteil

Zwingend

Du bist in der Lage, langfristige Kommunikationsstrategien zu entwickeln und zu implementieren und weisst wie man komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt

Zwingend

Du baust einfach Beziehungen zu Schlüsselpersonen innerhalb und ausserhalb des Unternehmens auf und berätst sie kompetent in den unterschiedlichsten Kommunikationsbelangen

Gewünscht

Belastbare, kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit

Gewünscht

Breites Interesse an den vielfältigen Themenumfelder der Migros

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto

Gesund arbeiten

Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Ramona Bucher

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche