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du groupe Migros
  • Migros Bank

Spezialist Beistand und Erbschaften (alle)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
En savoir plus
Bei uns darfst du Verantwortung für unsere wichtigsten Dossiers übernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeiter*innen weitergeben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Du stellst die zuverlässige und saubere Administration von Todesfällen von der Meldung bis zur Auszahlung bzw. Weiterführung als Erbengemeinschaft sicher

Kernaufgabe

Die Bearbeitung von Beistandschaften gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenportfeuille

Kernaufgabe

Mit deiner Expertise unterstützt du unsere Mitarbeitenden aus der Kundenberatung bei fachlichen Fragestellungen

Was Sie mitbringen

2 Jahre

im Bereich Beistandschaften und/oder Erbschaften

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Bank, Notariat oder öffentliche Verwaltung

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Italienisch (von Vorteil)

Zwingend

Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und einer guten Arbeitsorganisation, so dass du jederzeit den Überblick über deine laufenden Dossiers behältst

Zwingend

Du bist eine freundliche und lösungsorientierte Persönlichkeit und verfügst über eine hohe Kundenorientierung und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit

Zwingend

Du verfügst über einen versierten Umgang mit PC-Programmen und hast ein technisches Flair

Was wir Ihnen bieten

Verpflegung

Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Mitarbeiterangebote

Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Cumulus-Punkte

Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert

Bewerbung & Kontakt

Sara Beltrame

HR Business Partner

sara.beltrame@migrosbank.ch

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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