Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Weiterentwicklung des E-Bankings als Web-Applikation mit Microservices-Architektur auf der sicheren DevOps-Plattform in Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern in einem agilen Setup.
Zusammenarbeit mit anderen Software Solution Engineers bei Architekturthemen für neue und bestehende Features, um innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Übernahme von Verantwortung als System Engineer und/oder Application Engineer für die zugewiesenen Applikationen.
Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Entwicklungsprozessen und -tools zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
Optimierung und Weiterentwicklung der Plattform mit Fokus auf Stabilität, Resilienz und Skalierbarkeit im Betrieb.
Sicherstellen des reibungslosen Betriebs des E-Bankings und Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Incidents.
Was du mitbringst
4 Jahre
Software Engineering in der Finanzindustrie
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Informatik, Wirtschatsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung von Webapplikationen und Microservices, idealerweise auf DevSecOps-Plattformen (z. B. OpenShift).
Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für System- und Softwarearchitekturen mit dem Wunsch, diese aktiv weiterzuentwickeln.
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit modernen Tools und Technologien wie GitLab CI/CD, Artifactory, Kubernetes, OpenShift, Dynatrace, API-Management, Shell Scripting und Secret Vault Technologien.
Kenntnisse und Interesse an der Zusammenarbeit mit externen Softwareentwicklungspartnern.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.
Was wir dir bieten
Kadervorteile
Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching
Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.