• Migros Bank

Leiter IT Architektur (alle)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Ortsunabhängiges Arbeiten
Wir suchen Dich als IT-Architekt mit Leidenschaft für IT-Innovationen und Trends, der visionär, leistungsbereit und teamorientiert ist. Die Rolle umfasst die Gestaltung und Mitprägung zukunftsweisender Banking-Lösungen in einem kreativen Umfeld. Führungskompetenz und der Blick fürs Wesentliche sind essenziell.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Leitung des IT-Architekturteams, Weiterentwickeln der IT-Architektur, Sicherstellen der Ausrichtung an den Unternehmenszielen & an der IT-Strategie

Kernaufgabe

Sicherstellung einer adäquaten Gremienstruktur, um Architekturentscheide breit abgestützt zu treffen und dokumentieren, inkl. Bewirtschaftung der Architekturauflagen und der technischen Schulden.

Kernaufgabe

Sicherstellen der Einhaltung von IT-Standards, Governance-Mechanismen und Dokumentationsrichtlinien im gesamten Unternehmen.

Kernaufgabe

Analysieren und Optimieren der Applikations- und Technologielandschaft zur Steigerung von Effizienz und Kostenreduktion.

Kernaufgabe

Beraten von Führungskräften und Stakeholdern zu Architekturstrategien und technologischen Innovationen.

Nebenaufgaben

Fördern neuer Technologien und Trends, um die IT-Landschaft zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten.

Was Sie mitbringen

> 5 Jahre, min. 2-3 in leitender Position

IT Architektur

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Informatik

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (fliessend)

Zwingend

Fundierte Kenntnisse in Führung und Management

Zwingend

Erfahrung im Aufbau und in der Verwendung EA-Frameworks (z.B. TOGAF, ect …) sowie dazu gehörender Enterprise Repository Tools, Fundiertes Wissen

Zwingend

Fundiertes technisches Fachwissen, Erfahrung mit E2E IT-, Cloud- und Datenarchitekturen, tiefgehende Kenntnisse von IT-Systemen, Anwendungsplattformen, Security- und Softwarearchitekturen

Zwingend

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen fürs Management inkl. C-Level zu vermitteln

Zwingend

Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten

Was wir Ihnen bieten

Coaching

Persönlicher Coach für Führungskräfte

Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Bewerbung & Kontakt

Dario D'Agostino

HR Business Partner

DARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.